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Institutions et services publics - Page 2299
Réduire ses délais de paiement, un choix payant
Certaines collectivités locales s’organisent pour que leurs fournisseurs soient payés en moins de trente jours. Un gage de bonne gestion comptable évitant de devoir acquitter des intérêts moratoires, mais aussi une façon de soutenir les entreprises.
Protection du nom des communes : de nouveaux moyens
L’affaire « Laguiole », qui a opposé la commune éponyme aux titulaires de marques enregistrées contenant le terme « Laguiole », a suscité une vive polémique. En effet, l’impuissance de cette commune à obtenir en justice la nullité et l’interdiction d’usage des marques litigieuses pour des produits, dont certains étaient ...
Rythmes scolaires : les décrets pour l’année scolaire 2014-2015 sont publiés
Pris en application de l'article 125 de la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014, un décret modifie le décret n° 2013-705 du 2 août 2013 portant application de l'article 67 de la loi n° 2013-595 du 8 juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République.Il prolonge pour ...
A Limoges, le nouveau maire UMP veut abaisser le parc HLM de 28 à 20%
La municipalité limougeaude s’est opposée au plan local de l’habitat portée par Limoges-Métropole, la communauté de communes restée à gauche, arguant que “le logement social ne joue plus son rôle” dans la configuration locale.
Baromètre Bien-être au travail 2014 : Heureux malgré tout de travailler dans la FPT
6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des territoriauxBaromètre Bien-être au travail 2014 : une grande fatigue au signe avant-coureur
6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des territoriauxBaromètre Bien-être au travail 2014 : le service public local joue en défense
6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des territoriauxBaromètre Bien-être au travail 2014 : La confiance en l’avenir pulvérisée
6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.
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Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des territoriaux
Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des fonctionnaires territoriaux
Pour la troisième année, le baromètre « Bien-être au travail » réalisé par « La Gazette » et le cabinet conseil CaTTalyse, avec le soutien d’Intériale mutuelle, vient donner une image inédite de l’état d’esprit des fonctionnaires territoriaux dans l’exercice de leurs missions de service public. Pour ce baromètre 2014, 6400 ...
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Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des territoriauxLa création de services communs
En matière de mutualisation, la loi « Maptam » modifie profondément la création de services communs.
