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Service public - Page 142
Consultez tous les documents présentés lors du Club RH de Lille
Retrouvez ici tous les documents présentés par les intervenants lors du Club RH de Lille, le 17 décembre 2013, consacré à la lutte contre les risques psychosociaux.
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La prévention des risques psychosociaux (RPS) est-elle devenue une priorité ?« Chercher ensemble des solutions plutôt que des coupables » – Henri Hammiche, chef du service condition de travail de Lille Métropole
Henri Hammiche, chef du service condition de travail de Lille Métropole (1,2 millions d’habitants. 85 communes - 2400 agents) détaille le travail précurseur mené par la collectivité sur la prévention des RPS dans le cadre du Club RH organisé sur ce thème le 17 décembre à Lille (59).
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La prévention des risques psychosociaux (RPS) est-elle devenue une priorité ?« Nous disposons d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes » – Guy Decloquement, directeur de la prévention au centre de gestion du Nord
Guy Decloquement, directeur de la prévention au centre de gestion du Nord (CDG 59) explique, à l'occasion du club RH du 17 décembre 2013 à Lille, le rôle que peut avoir le CDG pour aider les collectivités dans leurs politiques de prévention des RPS, avec notamment la mise à disposition d'une équipe pluridisciplinaire.
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La prévention des risques psychosociaux (RPS) est-elle devenue une priorité ?« Il peut y avoir du harcèlement sans volonté de nuire » – Sophie Fantoni-Quinton, Professeur des universités
Lors du Club RH du 17 décembre à Lille dédié aux RPS, Sophie Fantoni-Quinton, Professeur des universités, praticien hospitalier et docteur en droit analyse les évolutions du droit sur le sujet. Elle souligne notamment la propagation très claire de la jurisprudence de la Cour de cassation aux juridictions administratives.
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La prévention des risques psychosociaux (RPS) est-elle devenue une priorité ?
L’Alsace s’apprête à lancer un service public de l’efficacité énergétique [Exclusif]
La région Alsace a pris le 9 janvier une délibération concernant la préfiguration d’un service public de l’efficacité énergétique (SPEE), un dispositif qui devrait lui permettre de massifier la rénovation énergétique des logements. Dès la fin de ce mois, elle lancera un marché d’accompagnement au montage de la structure qui sera ...
La cartographie Open Street Map suscite l’intérêt des Sdis
Dans leur quête d’informations fraîches et fiables, garantes d’une intervention optimisée, les SDIS ont trouvé un nouvel outil : Open Street Map, la base de données cartographiques contributive libre. Une initiation était proposée en décembre 2013 lors de la 6ème rencontre territoriale de l’information géographique en SDIS ...
“Les données d’autorité restent un instrument de souveraineté”- Pascal Berteaud, DG de l’IGN
Alors qu’aucune communication officielle n’a encore été faite, Pascal Berteaud, directeur général de l’IGN, a accepté de partager, avec les lecteurs de la Gazette, sa vision du nouveau modèle économique de l’établissement, confronté à une réduction de 30% de ses recettes liées aux données depuis 2009 et à l’émergence de ...
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Open Data et réutilisation des données publiques : des promesses vertigineuses
Quand l’administration ose le réseau social professionnel
Le ministère des Affaires étrangères va faire franchir un cap à la modernisation de l’Etat, en ouvrant, en juillet 2014, le premier réseau social professionnel pour une administration. L’audacieux projet, porté par le DSI du ministère, Nicolas Chapuis, fait sauter bien des verrous : technologiques, managériaux, et de transparence de ...
Décrochage scolaire : Vincent Peillon prône la prévention
Mercredi 8 janvier 2014, Vincent Peillon dressait un bilan positif de son action pour lutter contre le décrochage scolaire. Si en 2013, 23 000 jeunes décrocheurs ont pu reprendre une formation qualifiante ou faire un service civique, le ministre a insisté sur l’urgence d’une réforme pédagogique, pour que le système éducatif ne trie plus ...
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Décrochage scolaire : les collectivités en première ligneAffaire Baby Loup : la consécration jurisprudentielle d’une nouvelle laïcité ?
Par un arrêt du 27 novembre 2013, la Cour d’Appel de Paris ouvre la possibilité pour tout employeur, dont l’activité relèverait d’une mission d’intérêt général, d’imposer une obligation de neutralité à ses employés, dès lors qu’il s’agit d’une entreprise de conviction au sens de la jurisprudence de la Cour européenne ...
