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Juridique - Page 686
Coaching dans les collectivités : où en est-on ?
Confidentiel il y a encore dix ans, le coaching professionnel sort peu à peu de l’ombre. Par des techniques de développement personnel, il permet de faire progresser les agents et les aide à s’adapter aux changements.
La Cour des comptes épingle la gestion financière du CSTB
La Cour des Comptes vient de rendre public son avis sur le Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB). Celle-ci dresse un constat sévère de la gestion de l'établissement, pointé pour sa politique financière et RH, mais aussi pour la gestion de ses achats.
La Ville de Paris poursuit la modernisation de ses méthodes de travail
Management collaboratif, laboratoire d’idées, télétravail, intrapreneuriat… La mairie de Paris applique progressivement une logique d’innovation en interne.
La MNT s’intéresse au rôle du statut dans la relation agents-élus
Le cahier "Le statut de la fonction publique territoriale : pour qui ? Pour quoi ? Et après ?" que publie la Mutuelle nationale territoriale "se veut une prise de recul pour aborder le débat de façon dépassionnée, étayée et avec confiance".
La Cnil insiste sur l’urgence d’une nouvelle loi Informatique et Libertés
La Commission nationale de l'informatique et des libertés tenait une conférence de presse, lundi 27 mars, afin de présenter son rapport d'activité de l'année 2016, et pour envisager les grands axes qui guideront 2017.
Villes petites et moyennes : l’avenir passe par le travail à distance
La revitalisation des centres-villes est un enjeu majeur : le nombre de locaux vides s’accroît, les taux de vacance atteignant 15 % à 20 % dans certains cas. Les solutions proposées par de nombreuses villes coûtent cher aux contribuables et ne sont pas à la hauteur des enjeux. Elles ne répondent pas à la transformation en cours des modes ...
Motivation des agents : et si le Rifseep ne suffisait pas ? – Participez !
La Gazette des communes organise le 30 mars à Bordeaux une matinée RH dédiée aux leviers de motivation des agents. La rencontre abordera la question du régime indemnitaire et des autres outils potentiels à utiliser pour mieux impliquer son personnel. Des experts et des DRH présenteront des méthodes et des retours d’expérience. Venez ...
Temps de travail et absentéisme : fureur des syndicats contre les propositions du ministère
Deux textes "à visée politique", "inexacts au niveau réglementaire" et à "l'écriture amateur"... Les expressions des organisations syndicales sont sans concession pour qualifier les projets de circulaires sur le temps de travail et l'absentéisme qui leur étaient présentés lors d'un groupe de travail du Conseil commun de la fonction ...
« La standardisation des méthodes contribue à la standardisation des résultats »
Stéphane Cadiou est maître de conférences en sciences politiques à l'Université Jean Monnet de Saint Etienne. Il a participé au "Dictionnaire encyclopédique de la décentralisation", paru en janvier 2017 chez Berger-Levrault. Il revient sur la place des consultants dans l'univers des collectivités locales, et leur impact sur le contenu ...
Cet article fait partie du dossier :
La République des consultants
Management : l’holacratie ou la libération encadrée
Cela fait plus d’un an que le Syndicat intercommunal d’assainissement de Valenciennes (Siav) a adopté un nouveau système d’organisation de la gouvernance appelé holacratie. De quoi s’agit-il ?
