Management fonction publique
Mobilisation pour la santé et le bien-être des agents
La communauté d'agglo d'Agen s’est appuyée sur des partenaires pour remédier aux problèmes de santé rencontrés par ses agents et limiter un absentéisme en hausse.
Avec les Playmobils, en avant dans la bonne direction !
La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »
Innover dans les collectivités, c’est un métier !
Les directions de l’innovation se sont multipliées avec, à leur bord, des profils très divers pour des missions touchant aussi bien à l’organisation interne qu’au rapport à l’usager. Qui sont-ils et comment travaillent-ils ?
Interroger le travail pour travailler autrement
Comment faire pour associer « travail de qualité » et « qualité de vie au travail » ? Quel fonctionnement d’équipe, quel management adopter ? Réunis par le Club RH de La Gazette des Communes le 9 avril, dans les locaux de Toulouse Métropole, des professionnels et experts de la gestion des ressources humaines et du management sont venus ...
Préoccupés, les encadrants se préparent à la réforme de la fonction publique
La réforme étant sur les rails, le doute s’empare des managers dans leur capacité à mobiliser les équipes. Voici quelques clés.
Les pistes pour favoriser le bien-être au travail
Retour sur les enseignements livrés lors du congrès « Bien-être au travail » des sections Bretagne et Pays de la Loire de l’Association des techniciens territoriaux de France (ATTF) ce 4 avril 2019 à Orvault (Loire-Atlantique).
Les collectivités n’échappent pas au sexisme
En 2017, le mouvement #metoo, né de l’affaire Weinstein, a conduit à une prise de parole massive des femmes sur le sexisme et les oppressions subies. En février de cette année, l’affaire de la « Ligue du Lol » dans les médias français a montré que des journalistes avaient harcelé de façon coordonnée des femmes journalistes pendant ...
Finis les contrats aidés, place aux parcours emploi compétences
En vigueur depuis plus d’un an, les parcours emploi compétences (PEC) ont poussé les collectivités à revoir leurs pratiques relatives aux contrats aidés. Pour développer effectivement les compétences des recrues, à des fins d’insertion.
Quand le sujet très politique du temps de travail refait surface
Le projet de loi « fonction publique » comporte un article visant à harmoniser la durée du travail dans la territoriale. Son objectif réel pose question.
