Management fonction publique
Comment redonner du sens au travail
Mis à mal par les conditions dans lesquelles les agents exercent leurs activités, le sens du travail a tendance à se déliter. Mais des solutions existent pour tenter de le réactiver.
Rouen dématérialise l’entretien professionnel
Manageur : binôme ou fusible de l’élu ?
A chaque collaborateur, une couleur qui guide l’encadrant
Adapter sa communication à son interlocuteur : tel est le principe du management par les couleurs. Quatre profils existent, qu’utilisent les services de la ville.
Emploi et handicap : la FPT montre l’exemple
Les collectivités remplissent leur obligation légale d’embauche de 6 % d’agents en situation de handicap. Beaucoup travaillent désormais à les intégrer pleinement dans leur gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
Fonction publique : les élus de France Urbaine interpellent Olivier Dussopt
France urbaine détaille ses positions sur la réforme de la fonction publique dans un courrier que l’association vient d’envoyer au secrétaire d’Etat, Olivier Dussopt. Les élus des métropoles, des agglomérations et des grandes villes, que représente l’association, se disent « attachés au statut » et se « félicitent » du travail ...
[Rencontre du Club RH] Le numérique au service des ressources humaines
Le 5 février, le Club RH de la Gazette des communes organise sa première rencontre de l'année 2019 sur l'impact de la transformation numérique en matière de ressources humaines : télétravail, dossier dématérialisé de l'agent, chatbot, intelligence artificielle... Où en est-on et qu'est-il possible de faire ? Venez nous rejoindre pour ...
La classification des métiers revue et corrigée par les agents
Lors de la mise en place du Rifseep, la ville a mené une concertation, aboutissant à une nouvelle classification des métiers. La démarche participative a été étendue.
Dans la FPT, la prévention primaire s’attaque à l’origine des maux
La santé au travail des agents se dégrade. D’où la priorité accordée à la prévention primaire pour éviter les risques - port de charges, gestes répétés, tensions relationnelles… - ou les réduire. A la clé, une approche globale.
Le compte personnel de formation : comment ça marche dans le privé ?
Le 11 janvier, la Caisse des Dépôts a officiellement été chargée, par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, d’engager les travaux de mise en œuvre du nouveau Compte personnel de formation. Celui-ci ne concerne, pour l’heure, que le secteur privé.
