Management fonction publique
Xavier Patier : Des livres de compte à la littérature
Directeur général des services du conseil départemental de Loir-et-Cher le jour, écrivain de droite la nuit, le haut fonctionnaire Xavier Patier détonne dans le monde des collectivités.
Un taux d’absentéisme moyen de 10% chez les catégories « C »
Les injonctions paradoxales : comment s’en sortir ?
Les arrêts de travail moins fréquents, mais plus longs dans les collectivités
Dans son étude annuelle, Sofaxis détaille les évolutions de l’absentéisme et fait plusieurs recommandations. Les observateurs relativisent les chiffres et insistent sur l’importance des politiques de prévention.
La déclaration sociale nominative arrive dans la fonction publique territoriale
Les collectivités doivent s’approprier la déclaration sociale nominative d’ici à 2022. Et dès 2020 pour les plus grandes. Le temps à y consacrer les premiers mois ne doit pas être sous-estimé, pas plus que la préparation.
Santé au travail : une organisation à réformer, selon le SNDGCT
A la suite du rapport Lecocq sur la santé au travail dans la fonction publique, le SNDGT met sur la table ses propositions. Face à un système jugé « trop lourd et inefficace », il formule ses pistes d’évolution.
L’innovation publique fourbit ses armes pour transformer l’administration
Près de 150 personnes, dont une majorité d'agents publics, ont participé à la soirée "Transformation publique : que faire ?", proposée par Vraiment Vraiment, Bayes Impact et le Liberté Living Lab mardi 19 novembre à Paris. L'occasion d'échanger sans langue de bois sur de multiples enjeux auxquels font face les acteurs publics, mais aussi ...
En Ille-et-Vilaine, les agents planchent sur la transformation de leurs métiers
En vue de la réorganisation et du redéploiement de ses activités et métiers, le conseil départemental d'Ille-et-Vilaine a mobilisé ses agents.
La Territoriale recrute et elle le fait savoir !
L’association nationale des DRH des grandes collectivités publie un sondage sur le lien des français avec leur fonction publique et lance, dans la foulée, une campagne virale pour réhabiliter les métiers territoriaux.
La culture d’entreprise, c’est aussi dans la territoriale !
Basée sur des valeurs, des méthodes de travail, des pratiques et des rites, la culture dite « commune » est à la fois un repère auquel les agents peuvent se rattacher et un facteur d’engagement. Elle joue un rôle important dans le bon fonctionnement des organisations.
