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Risques psychosociaux

Santé 23/12/2020

Déserts médicaux: en milieu rural, les défis de la médecine du travail

Consultation m̩dicale
Copyright : GARO/PHANIE

Certains agents territoriaux habitent et travaillent sur des territoires touchés par la désertification médicale. Il est possible de les accompagner en renforçant la prévention.

Copyright : ©andyller - stock.adobe.com
Coronavirus 10/08/2020

RPS au temps du Covid-19 : l’alerte du Conseil scientifique

Alors que plane la menace d'une seconde vague épidémique, le conseil scientifique Covid-19 appelle employeurs privés comme publics à être attentifs aux risques psychosociaux (RPS) liés à la crise sanitaire ainsi qu'au retour au travail. Et recommande vivement de mener une enquête nationale en la matière.

coronaHF
Copyright : COLCANOPA
Management 29/07/2020

Tensions entre collègues, comment calmer le jeu

Les conflits qui dégénèrent mettent à mal les collectifs de travail et les individus, entraînant stress, anxiété, absentéisme et climat social dégradé. Il importe d’identifier les facteurs de tension et de prévenir les violences internes.

Souffrance au travail
Copyright : AdobeStock
Santé au travail 18/06/2020

De la maladie professionnelle et son aggravation

Un accident ou une maladie intervenue, et son aggravation, au sein et à cause du service est imputable à la collectivité. Toutefois, si un événement différent intervient, même en lien avec le travail, alors l’imputabilité peut ne plus être retenue.

Jennifer-Bindler-une
Copyright : Jennifer Bindler
MANAGEMENT 12/06/2020

Comment prévenir la détresse psychologique des agents

Savoir repérer et prévenir les risques psychosociaux des agents de retour de confinement ne s'improvise pas. Jennifer Bindler, psychologue territoriale au Centre de gestion du Haut-Rhin et membre du réseau des psychologues du travail des CDG de l’Interrégion Est, livre des éléments de réponse.

mediation
Copyright : AdobeStock
Conditions de travail 11/06/2020

Prévention des conflits avec les usagers : quels leviers d’action ?

La gestion de l'agressivité des usagers peut s'appuyer sur différentes méthodes. Il est nécessaire de comprendre la cause des agressions et de chercher des solutions sur mesure afin de mettre en place une prévention efficace. Sans oublier le soutien apporté par l'encadrement, les formations, etc.

Cet article fait partie du dossier :

Conditions de travail : faire face à l'agressivité
Gregoire MERRHEIM
Copyright : DR
Conditions de travail 10/06/2020

« Il faut commencer par comprendre pourquoi les gens deviennent agressifs »

Pour prévenir les violences en situation professionnelle, l'enjeu est de cerner leurs causes et de développer les ressources des agents. Entretien avec Grégoire Merrheim, expert en prévention et santé au travail, chef de service « ergonomie et ingénierie de la prévention des risques professionnels » du CIG petite couronne d'Ile-de-France.

Cet article fait partie du dossier :

Conditions de travail : faire face à l'agressivité
PHOTO - 10285878.BR.jpg
Copyright : © Bruno MAZODIER
[ENTRETIEN] Covid-19 20/05/2020

« Il faut se projeter vers l’avenir pour surmonter les crises » – Christian Clot, directeur d’Adaptation Institute

Adaptation Institute est un organisme de recherche privé qui observe l’adaptation humaine face aux conditions extrêmes. Le laboratoire mène en ce moment une étude en partenariat sur l’impact sur la santé mentale des mesures prises face au coronavirus. Pour protéger la santé mentale des administrés comme des agents, les discours de ...

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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