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Risques psychosociaux

Baromètre « La Gazette » - MNT 05/11/2019

Les agents des départements affichent un niveau de bien-être supérieur à ceux des SDIS

creativemagic
Copyright : Creative Magic -Pixabay - CC by 2.0

Les problématiques de ressources humaines et de management sont au cœur des insatisfactions des agents de l'échelon départemental, selon les résultats de notre Baromètre bien être au travail 2019.

stress-travail
Copyright : AdobeStock
Responsabilités 03/09/2019

Harcèlement moral : l’action récursoire est désormais possible

Lorsqu’un agent est victime, dans l’exercice de ses fonctions, de harcèlement moral, il peut demander à être indemnisé par l’administration de la totalité du préjudice subi, alors même que ces agissements ne résulteraient pas d’une faute qui serait imputable à celle-ci.

Babyfoot au travail
Copyright : A. Bujdoso/Adobestock
Social 23/07/2019

Comment transformer sa collectivité en un endroit où il fait bon travailler

Dans le privé, le bien-être des salariés passe par des actions sociales peu coûteuses dont pourrait s’inspirer le secteur public. Mais gare aux dérives !

chica_stress Une
Copyright : Skeyndor CCO - Flickr
Management 21/06/2019

Ecouter les agents pour désamorcer les tensions

Face aux troubles qui apparaissent dans des collectivités confrontées à de nombreux changements, l’implication de tous les acteurs dans l’analyse du travail réel s’avère nécessaire pour cerner ce qui dysfonctionne et y remédier.

Absentéisme Helloquence (Stocknap)
Copyright : D.R.
Risques psychosociaux 09/04/2019

Une maladie imputable au service – ou pas

Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l’exercice des fonctions ou avec des conditions de travail. Seul un fait personnel de l’agent ou toute autre circonstance particulière conduisent à détacher la survenance ou l’aggravation ...

Copyright : ©vegefox.com - stock.adobe.com
Prévention des risques professionnels 12/03/2019

Fonction publique : la santé au travail a son site web

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et la Mutuelle générale de l’éducation nationale (MGEN) ont mis en ligne un site sur la santé et la qualité de vie au travail destiné à la fonction publique. Objectif : apporter des outils et des solutions aux difficultés rencontrées par les responsables des ...

Souffrance au travail
Copyright : AdobeStock
Risques psychosociaux 05/03/2019

Pourquoi le repérage des agents en souffrance patine

Accompagner une personne en situation de mal-être ou victime de harcèlement dans la collectivité implique d’être averti de ses difficultés. La parole doit être libérée…

Copyright : ©Ricochet64 - stock.adobe.com
santé des agents territoriaux 01/03/2019

Risques psychosociaux: il n’y a pas assez de prévention !

Selon une étude que vient de publier la DGAFP, les employeurs territoriaux estiment que les agents sont exposés aux risques psychosociaux. Cependant, ils ne se mobilisent que faiblement pour prévenir ces risques liés à l’organisation du travail. Un sujet sensible.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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