Emploi - Page 34
Les nouveautés du rapport annuel sur l’état de la fonction publique
Les toutes dernières données et analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale - sont disponibles. Elles permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public.
Diversité des missions : une aspiration à confronter à la réalité
La diversité des missions est à la fois le principal élément d’attractivité d’une collectivité et une attente dans le cadre professionnel. C’est l’un des enseignements du baromètre 2021 de la marque employeur réalisé par «La Gazette», Emploipublic.fr et Intérial, qui nécessite analyse.
Plan de relance : revitalisation, réindustrialisation et financement local
Le gouvernement a présenté il y a un an, en septembre 2020, un plan de relance de 100 milliards d'euros pour relancer l'activité économique, dénommé "France Relance". Nadine Levratto, Economiste, Steve Bossart, maire, et Boris Ravignon, président de la commission Finances de l’ADCF ont présenté ses forces et faiblesses, pour les ...
« Territoire zéro chômeur » : impulser une dynamique humaine pour concrétiser l’expérience
Préparer l’expérimentation TZCLD, c’est d’abord mobiliser les personnes privées depuis longtemps d’emploi, leur redonner du courage et, surtout, des rêves. A Compiègne, elles ont commencé à travailler, ensemble, la joie au cœur. Une aventure humaine que l’équipe-projet espère prolonger en obtenant l’habilitation officielle de ...
Cet article fait partie du dossier :
La construction d'un "territoire zéro chômeur de longue durée" pas à pas
Des « experts de haut niveau » pour les collectivités de plus de 40 000 habitants
En plein congrès, les administrateurs territoriaux de France (AATF) ont appris que la création des emplois d'experts de haut niveau serait possible dès qu'une collectivité compte 40 000 habitants. Une bonne nouvelle, mais les administrateurs en attendent d'autres.
Les indicateurs de la plus grande base de données sur les agents
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a examiné, le 29 septembre, l’arrêté détaillant la longue liste de données à fournir dans le futur rapport social unique qui remplacera le bilan social. A la demande des syndicats, cette liste devrait être encore étoffée.
Apprentissage : la réforme du financement sur les rails
Un financement qui se veut pérenne de la formation des apprentis des collectivités devrait voir prochainement le jour pour accompagner le boom des recrutements.
A Dardilly, les agents se prêtent au jeu du tuto et exposent leur métier
La ville de Dardilly (métropole de Lyon) 168 agents • 8 700 hab. a mis en ligne des tutos permettant de valoriser le travail de ses agents. Cette initiative va s’ancrer dans le temps.
Encore du chemin à parcourir dans la lutte contre les discriminations liées au handicap et à l’état de santé
Les discriminations à l’égard des agents en raison de leur handicap ou de leur état de santé font peu parler d’elles. Mais sont bien connues du Défenseur des droits.
Formation des chercheurs d’emploi : « le parcours du combattant »
Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) présentait le 16 septembre son rapport annuel sur l’emploi et le chômage consacré à la formation des chercheurs d’emploi. Pour l’association, qui accompagne des chercheurs d’emploi depuis 1985, l’accès à la formation reste un véritable « parcours du combattant ».
