Formation fonction publique
Les bibliothécaires bretons à la page depuis vingt-trois ans grâce à leur plan de formation
Les bibliothécaires territoriaux sont formés par le CNFPT et les universités. Leur formation continue est, elle, assurée par les bibliothèques départementales. Le ministère de la Culture demande aux Drac de coordonner les formations des bibliothécaires pour gagner en cohérence. La Bretagne a vingt-trois ans d’expérience. L’agence ...
Pendant la crise, la formation à distance testée et plutôt approuvée
« Les formations des bibliothécaires mixeront présentiel et numérique »
Les agents des crèches étudient le développement de l’enfant
C’est une première. Tous les agents des multiaccueils ont bénéficié d’une formation de l’Institut petite enfance de Boris Cyrulnik.
Après le confinement, retour sur expérience dans les bibliothèques
Grâce au numérique et à leur inventivité, les bibliothèques ont enregistré une hausse des consultations pendantle confinement. La reprise d'activité, en mai, s’est concentrée sur le retrait de documents. Les conditions sanitaires et les enseignements tirés des services à distance conduisent les professionnels à se poser plusieurs ...
Cet article fait partie du dossier :
Après le confinement, les bibliothèques recomposent leurs missions
L’assistance à maîtrise d’ouvrage interne, gage d’innovation
Le conseil régional s’est doté d’une délégation à la modernisation de l’action publique, et a recruté des agents ayant acquis des savoirs particuliers.
Un programme XXL pour décrypter les marchés
Cent quarante agents du conseil départemental du Cher sont en cours de formation sur le sujet de la commande publique, afin d’apprendre à en parler d’une seule voix. Un programme taillé sur mesure avec le CNFPT.
Secrétaire de mairie : trois formations pour remédier au manque de candidats
Face au nombre insuffisant de candidats sur les postes de secrétaire de mairie, le centre de gestion de la Haute-Saône parie sur trois types de formations.
Quand l’essor du digital permet de se recentrer sur l’expertise
La transformation numérique des directions des ressources humaines va de pair avec leur réorganisation et leur montée en compétences en vue d’un meilleur pilotage de la collectivité et d’un recentrage sur leurs missions de conseil.
Comment ne pas subir la « grande transition » des territoires ?
Les élèves ingénieurs en chef de l’Inet (Institut national des études territoriales) prennent la parole dans « La Gazette ». Chaque mois, ces futurs cadres dirigeants des collectivités publient une tribune, fruit de leur travail commun sur les grands défis auxquels nous devons faire face, en invitant ponctuellement leurs collègues ...
