Emploi
Le Service public de l’insertion, un nouvel accompagnement des allocataires du RSA
Le gouvernement a lancé, ce lundi 9 septembre, la concertation sur le "service public de l'insertion" qui doit permettre de remettre sur le chemin de l'emploi les bénéficiaires des minima sociaux.
FPT : un MOOC contre les discriminations
CIG petite couronne : baisse de 5,5% des effectifs gérés
Top 5 des profils de direction les plus recherchés
Sur un marché de l'emploi favorable aux candidats, cinq profils de cadres de direction sont particulièrement recherchés par les collectivités, selon l'étude de rémunérations de PageGroup. Pour attirer des contractuels, elles devront faire des efforts sur les salaires et les contrats de travail.
Image de marque : les collectivités peuvent mieux faire pour séduire
Si les collectivités ont d’indéniables atouts pour attirer des candidats, elles ne savent pas suffisamment s’en servir. C’est le principal enseignement du baromètre sur la marque employeur créé par « La Gazette », en partenariat avec Emploipublic.fr.
La rupture conventionnelle, un divorce par consentement
Très utilisée dans le secteur privé, la rupture conventionnelle bénéficie d’abord aux cadres. Elle sera bientôt applicable dans la fonction publique.
Emploi public local : les tendances du premier semestre passées à la loupe
La Fédération nationale des centres de gestion et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion ont passé à la loupe les postes proposés sur les bourses de l'emploi des centres de gestion au premier semestre. Le point sur les principaux enseignements de leur baromètre, que la Gazette des Communes ...
Nouveaux indicateurs RH du rapport sur l’état de la collectivité
Le bilans sociaux 2019 que devront remplir les collectivités seront plus complets. Notamment, les heures supplémentaires et complémentaires seront comptabilisées et analysées en fonction des rémunérations par sexe, filière et cadre d’emplois pour les fonctionnaires sur emploi permanent à temps non complet.
Orientations scolaires : un transfert de services aux régions qui passe mal
"Un exemple concret d’un transfert de compétence sans personnel qui a des conséquences dommageables pour les agents", selon un syndicat de la FPT. Projet visé : l'organisation du transfert des services des délégations régionales de l’Office national d’information sur les enseignements et les professions (Dronisep) vers les régions.
Les recrutements externes sur concours en hausse en 2017
En 2017, le nombre de recrutements externes sur concours dans la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique de l’État (FPE) a progressé par rapport à 2016, passant de 48 229 à 48 572, dont 11 447 dans la FPT. La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) a décortiqué ces données.
