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Emploi

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Copyright : Web Buttons Inc / AdobeStock
Développement économique 03/03/2017

Un service « emploi » municipal qui met en contact entreprises et chômeurs

Depuis septembre 2015, une chargée de mission prospecte auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi.

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Copyright : Phovoir
Social 01/03/2017

Services à la personne : un contrat de filière pour structurer « un secteur d’avenir »

Trois ministres ont signé le 23 février le contrat de filière « Services à la personne » passé avec les principales fédérations professionnelles, les collectivités, les institutions partenaires (caisses d'assurance-maladie, vieillesse...), des organismes de formation et deux centrales syndicales.

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Mobilité 22/02/2017

Les jeunes fonctionnaires lancent leur association FP 21

L’association Fonction Publique du 21e siècle, FP21, a été officiellement lancée mercredi 22 février par la Ministre de la fonction publique Annick Girardin. Elle doit réunir des agents issus des trois versants de la fonction publique, de toutes catégories, des titulaires comme des contractuels.

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Emploi 17/02/2017

Lille s’attelle au développement du travail à distance

Expérimentations auprès de ses agents, rédaction d’un guide, création de lieux d’accueil… La métropole s’engage sur plusieurs fronts pour favoriser le télétravail.

Pancarte emploi
Copyright : Fotolia
Développement économique 15/02/2017

En matière d’emploi, un rapport montre l’existence de « deux France »

Présenté le 13 février 2017 par le Commissariat général à l’égalité des territoires, le rapport « Emploi et territoires », met en lumière de fortes disparités régionales et des distances accrues entre lieu de travail et domicile.

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Copyright : Fotolia Paul Hill
[BILLET] Service public 15/02/2017

Reprise de personnel : un conflit de frontière permanent

La reprise par des personnes publiques d’activités confiées à des opérateurs privés, et le devenir de leurs salariés, alimentent le contentieux… Y compris entre les juges.

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Copyright : Fotolia
2 [Exclusif] 10/02/2017

Baromètre RH : les collectivités ont anticipé les transferts de compétences et les départs à la retraite

La part de l'évolution du nombre de postes proposés entre 2014 et 2016 est plus importante dans les communautés d'agglomération (+91,6%), selon le baromètre des bourses de l’emploi public local, que La Gazette publie en exclusivité, en partenariat avec la Fédération nationale de centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale ...

Genevieve Vidal directrice CDG17
Copyright : CDG17
Centres de gestion 08/02/2017

Missions temporaires : « La plateforme Net-Remplacement permet d’assurer un meilleur suivi des contrats des agents itinérants »

Pour optimiser la gestion de son service de remplacement - l’un des plus importants au niveau national - le centre de gestion de Charente-Maritime s’est doté en 2013 d’une plateforme de saisie en ligne des demandes de mission des collectivités. L’outil, aujourd’hui adopté par d’autres centres de gestion, fait la fierté de ...

Nice Côte d'Azur a mis en place un plan de formation pour réorienter les agents et prévenir l'usure prématurée chez les éducateurs sportifs.
Copyright : Métropole Nice Côte d'Azur
Seconde partie de carrière 08/02/2017

Mieux anticiper les besoins de reconversion et de mobilité

Si les collectivités gèrent de mieux en mieux la mobilité de leurs agents seniors, l’anticipation des besoins de reconversion pêche encore.

Cet article fait partie du dossier :

Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi
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Développement économique 07/02/2017

Aides aux entreprises : le tandem région-intercos aux manettes

Le contexte économique rend les créateurs d’entreprises plus frileux. Or la création d’entreprises développe les territoires et est également source d’impôts locaux. Les régions et les collectivités du bloc communal sont en première ligne pour soutenir les entreprises. Le financement de la création est dévolu aux régions, alors ...

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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