Management fonction publique - Page 73
Pompiers : mesdames, osez candidater aux postes de commandement !
Malgré une progression dans la féminisation des effectifs de sapeurs-pompiers, la part des femmes qui occupent des postes de commandement reste faible. Etat et collectivités tentent d’attirer les candidates.
Cet article fait partie du dossier :
Parité : les femmes gagnent du terrain
Le GIP informatique a gagné la confiance des collectivités
Concours, comptabilité analytique, emplois… le groupement d’intérêt public (GIP) informatique des centres de gestion fait ses preuves depuis trois ans.
Cet article fait partie du dossier :
Les directions RH font leur mue numérique
Absentéisme : stabilité inédite des tendances, selon Sofaxis
Après une longue période de progression, tous les indicateurs de mesure des absences pour raison de santé dans les collectivités se sont stabilisés, pour certains à la hausse, pour d’autres à la baisse. C’est le principal enseignement du Panorama 2020 du courtier Sofaxis publié ce mardi. Les effets du coronavirus et du confinement ...
Mois de l’innovation publique : les incubateurs territoriaux essaiment
En ce mois de l’innovation publique, deux incubateurs sont annoncés, avec chacun leurs particularités, l’un porté par le conseil départemental du Val d’Oise, l’autre par la communauté d’agglomération Le Havre Seine Métropole.
Des clés pour attirer durablement des compétences
Face à la pénurie de candidats, la marque employeur est devenue le graal. Elle serait pourtant loin d’être suffisante selon les professionnels des ressources humaines réunis en webinaire par le Club RH de La Gazette le 17 novembre dernier.
Télétravail, management… les agents tirent les leçons de la crise
Selon le onzième baromètre RH "La Gazette" - Randstad, les bouleversements vécus en matière de ressources humaines pendant la crise sanitaire auront des répercussions sur l’organisation à long terme des collectivités.
La commune de Fleury-les-Aubrais sous la loupe de la recherche
Du 17 mars à fin juillet, une chercheuse du Cnam a observé en temps réel la façon dont la commune du Loiret a fait face à la crise sanitaire. Voici, en exclusivité, les résultats de son étude.
Comment en finir avec les discriminations par l’origine
Les discriminations sur la base d’un patronyme à consonance étrangère ou d’autres signes d’une origine supposée non française perdurent dans les recrutements. Or, il existe de bonnes pratiques. Principalement, former et formaliser.
Santé : regain de (ré)forme
Après des mois de pause, pandémie et confinement obligent, les négociations ont repris pour mettre en œuvre les dispositions prévues par la loi de transformation de la fonction publique. En particulier, deux ordonnances qui touchent à la santé des agents. Mais d’ici à ce que ces réformes entrent en vigueur, c’est le cadre légal et ...
Une vague de nouveaux DGS pour affronter la deuxième vague
A la suite des élections municipales de juin, de nombreux nouveaux DGS entrent en fonction cet automne. Dans un climat empreint de lassitude, ils doivent faire face au second confinement tout en appréhendant leur nouveau poste.
