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Management fonction publique

INET
Copyright : F. Calcavechia
Formation 20/02/2015

La sécurité et la prévention des risques s’invite à l’INET

Pour la deuxième année consécutive, un groupe de travail « sécurité et prévention des risques » a été créé au sein d’une promotion d’élèves administrateurs de l’Institut national des études territoriales (INET). L’objectif est de sensibiliser ces derniers à la gouvernance de la sécurité locale et à la place qu’y ...

Cet article fait partie du dossier :

Sécurité locale : l’offre de formation se diversifie
Développement local 18/02/2015

L’innovation territoriale, une porte de sortie pour des collectivités en crise ?

Dans un contexte de défiance vis-à-vis des institutions, de diminution des dépenses publiques et d’explosion des besoins sociaux, des professionnels de l’action publique et de l’économie sociale et solidaire (ESS) appellent à créer les conditions d’une résilience territoriale. Lors d’une conférence organisée mardi 17 février ...

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« Le projet d’évolution institutionnelle présente des enjeux passionnants » – Claude Soret-Virolle

A l’occasion du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, Claude Soret-Virolle, directrice générale adjointe du centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région Ile-de-France, expose les enjeux RH de la réforme territoriale. Et énumère des pistes pour y répondre, en matière de gestion et de ...

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« Il faut innover, ne pas être uniquement dans la reproduction » – Stéphane Auzilleau (Ile-de-France)

Stéphane Auzilleau, directeur délégué au personnel et aux ressources humaines du conseil régional d’Ile-de-France, insiste, lors du Club RH du 3 février, sur la nécessité d’avoir une stratégie qui fasse sens, et puisse être mise en œuvre en innovant, avec l’appui de l’ensemble des agents.

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« La négociation doit être initiée le plus en amont possible » – Philippe Raymond (avocat)

A l’occasion du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, Maître Philippe Raymond, avocat spécialisé dans l'accompagnement social des fusions d'entreprises, présente les principes et pratiques du secteur privé susceptibles d’inspirer les collectivités.

mauvais résultats
Copyright : Fotolia
3 Club RH – Paris – 3 février 2015 17/02/2015

« Réforme territoriale : quelles conséquences pour les agents ? » – Club RH – Paris

Le projet de loi pour une Nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe), en cours de discussion, aura des conséquences sur les agents et la gestion des ressources humaines au sein des collectivités. Quels seront les impacts sur les conditions d’emploi et les missions ? Comment rassurer sur les changements à venir ? Quelles ...

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« La place de chacun dépendra de son employabilité » – Marc Colling (Yvelines)

Marc Colling, directeur des ressources humaines et des moyens généraux au conseil général des Yvelines a souligné, lors du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, l’importance de développer l’employabilité des agents pour les aider à mieux affronter les changements.

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« Réinterroger et reconstruire les politiques RH » – Martine Farget (Plaine Commune)

Lors du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, Martine Farget, directrice générale adjointe chargée des ressources humaines et de l’organisation de Plaine Commune, est revenue sur la méthodologie utilisée à plusieurs reprises, avec succès, pour l’intégration de nouveaux agents transférés.

[Opinion] Fonction Publique 17/02/2015

Fonctionnaires territoriaux, tout ira bien, « c’est tout » !

Le quotidien des territoriaux a ces derniers mois été envahi par les discours culpabilisants et les rapports officiels, des formules assassines et des propositions d’une solidité toute relative. Dernièrement, le président de la République se disait favorable à une « ouverture des carrières », après avoir qualifié son administration ...

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Copyright : Sedif-Marie-Sophie Leturcq
MANAGEMENT 16/02/2015

Réagir face à l’exposition des agents à l’hydrogène sulfuré

De nombreux agents sont exposés à de l'hydrogène sulfuré lors d'interventions pour la gestion, la maintenance et la réhabilitation des réseaux d’assainissement. Face aux risques et dangers pour son personnel, comment la Métropole de Lyon réagit-elle ?

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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