Egalité professionnelle
Agenda social 2023 : les syndicats sur la réserve
Exercice du dialogue social, protection sociale complémentaire, parcours, accès, carrières et rémunérations, ou encore amélioration du programme "fonction publique +"... En marge des annonces détaillées le 9 mars en faveur de l'égalité professionnelle, Stanislas Guerini a remis aux organisations syndicales de la fonction publique, une ...
Stanislas Guerini annonce la création d’un index dans la fonction publique
Egalité professionnelle : une journée d’ateliers organisée à Saint-Quentin
Place des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Le ministère de la Culture a publié le 8 mars le rapport 2023 de l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication. Tour d’horizon des principales conclusions sur les structures subventionnées par l'Etat, avec un zoom sur les archives départementales, l'archéologie territoriale, les Musées de ...
Réforme des retraites : pourquoi les femmes de la fonction publique sont désavantagées
Les mesures en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes annoncées par le ministre de la Fonction publique à la veille de la journée de mobilisation n'améliorent en rien la situation actuelle et les effets du projet, selon plusieurs syndicats. Qui appellent à agir à la source : leurs conditions d'emploi.
Femmes-hommes : les entreprises inégalitaires bientôt écartées des marchés publics
La première ministre Elisabeth Borne a annoncé dans un entretien accordé au magazine Elle que les entreprises qui ne respectent pas les critères d’égalité entre femmes et hommes, mesurés par l’index « Egapro », seront écartées des marchés publics d’ici 2027.
Violences sexistes et sexuelles : la fonction publique doit faire mieux
Exemplarité des administrations, des services et des agents publics, égalité dans l’accès aux droits, diffusion massive d’une culture de l’égalité... Dans une note, publiée en février, le collectif Sens du service public alerte sur la nécessité de mettre en place des politiques concrètes pour lutter contre les violences sexistes ...
Les LGBTphobies dans l’angle mort des collectivités
Les violences subies par les agents lesbiennes, gays, bisexuels, trans, queers ou intersexes sont peu visibles. Une poignée de collectivités lancent toutefois des plans d’action.
L’heure de l’évaluation des actions en faveur de l’égalité femmes-hommes a sonné
Au-delà de la production de données et d’indicateurs de suivi, l’évaluation est l'occasion de prendre du recul sur les objectifs fixés et d’envisager des mesures correctrices. Menée interne ou en externe, elle permet aussi une plus grande intégration du paramètre du genre dans des actions plus transverses.
Un guide pour lutter contre les violences sexistes
La DGAFP a édité un guide des outils statutaires et disciplinaires contre les violences sexistes et sexuelles à l’encontre des femmes dans la fonction publique.
