Métiers de la fonction publique
Conservateurs territoriaux : le couac des rémunérations
Être promus pour être moins payés. C’est ce que vivent les attachés principaux de conservation nommés conservateurs. Confrontés à une anomalie des grilles de rémunération, ils sont souvent contraints de faire une croix sur leur avancement de carrière.
1« 2021, objectif parité dans les territoires : n’attendons pas cinq ans de plus ! »
Les menus végétariens, c’est d’abord une affaire de pédagogie
Un logiciel facilite la gestion des parcours professionnels
La gestion des RH du département breton est dématérialisée. De l’entretien annuel au suivi des formations, un outil dédié accompagne les parcours.
Le directeur déchets à l’heure de la prévention
Les objectifs nationaux imposent de rendre la prévention prioritaire dans la gestion des déchets. Une révolution qui passe par le directeur déchets, mais aussi la mobilisation des acteurs et le changement des comportements.
Le recrutement des agents contractuels territoriaux et hospitaliers
Si le 1er titre du statut général des fonctionnaires (SGF) rappelle le principe du recrutement des fonctionnaires sur les emplois civils permanents, les titres III et IV consacrés respectivement à la fonction publique territoriale et à la fonction publique hospitalière définissent les cas dans lesquels des agents publics peuvent être ...
GPEEC : engager des démarches pertinentes… enfin !
Ce mardi 23 mars, le CIG Petite Couronne proposait de « Mettre en œuvre une démarche GPEEC… enfin ! » lors d’un webinaire organisé dans le cadre de ses « Rencontres emplois-RH ». Un rendez-vous virtuel qui aura permis aux participants de glaner des conseils pour faire de la GPEEC un instrument de pilotage des ressources humaines porteur ...
Inspirez-vous des champions pour gérer vos points forts et vos points faibles
Rapidité de décision, capacité à rebondir, hygiène de vie, les grands sportifs peuvent vous aider à vous améliorer !
Les assistants au parcours et au projet de vie
L’assistant au parcours et au projet de vie est un nouveau métier offrant un accompagnement aux personnes en situation de handicap. Une fonction toujours en expérimentation mais qui fait ses preuves sur le terrain.
Travailler à l’étranger, un bonus !
Une expérience de travail à l’étranger est source d’enrichissement, tant d’un point de vue professionnel que personnel. Les missions à l’international et l’expatriation de territoriaux restent pourtant rares et trop peu valorisées.