Management fonction publique - Page 67
Un outil pour s’entraîner à passer un entretien de recrutement
Jouer dans un univers immersif qui recrée les conditions d’un entretien de recrutement. C'est ce que propose la Direction générale de l'administration et de la fonction publique via un simulateur en ligne.
Qualité de vie au travail : les conditions de la réussite
Comment favoriser la qualité de vie au travail ? Lors d’un webinaire, le 29 avril, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), agence sous la tutelle du ministère du Travail, a exposé les conditions de réussite de la démarche, détaillées dans ReflexQVT, sa nouvelle plateforme web qui facilite le choix ...
Un bouquet de services aide les cadres à surmonter la crise
La région Grand Est, très tôt touchée par la crise, a proposé des outils à ses managers pour les aider à adapter leurs pratiques.
Le « parcours mobilité » fait bouger les cadres dirigeants
Un dispositif commun à la ville et la métropole d’Orléans, au département du Loiret et à la région Centre-Val de Loire favorise le turn-over des cadres depuis 2018. Et les résultats sont là !
Le guide du « maire-employeur »
L’Association des maires de France, le Centre national de la fonction publique territoriale et les centres de gestion veulent aider les maires dans leur rôle d’employeur territorial. Ils ont publié le 8 avril un guide sur la politique RH des collectivités locales. Il s’adresse à la fois aux exécutifs, aux dirigeants et aux élus locaux.
Cinq questions sur le rapport social unique, un outil de travail pour le dialogue social
Depuis le 1er janvier 2021, le bilan social laisse place à un rapport social unique alimenté par une base de données sociales dans les administrations publiques.
La visioconférence, stop ou encore ?
Généralisées dans l’urgence, les visioconférences ont permis aux agents de continuer leurs missions. À tel point que nombre d’entre eux souffrent de « zoom fatigue ». Un équilibre est à trouver.
«Ce n’est pas la diversité qui favorise la performance, mais l’inclusion»
Comment construire concrètement une fonction publique inclusive ? Les membres de l'Association des DRH de grandes collectivités, réunis en ligne autour de cette question le 2 avril, ont sollicité l'éclairage de Jean-François Amadieu, sociologue, professeur et directeur de l'Observatoire des discriminations. Sa réponse a pu perturber : il ...
Télétravail et métiers du social : et pourquoi pas ?
La crise sanitaire a pu révéler les bénéfices du télétravail. Il est cependant des secteurs où la question du travail à distance paraît antinomique avec la culture métier des professionnels, c’est le cas du travail social. Pourtant, un retour d'expérience du premier confinement dans quatre départements aux problématiques sociales ...
Cet article fait partie du dossier :
Le travail social en temps de pandémie
Troisième confinement, le casse-tête des enfants
Comment gérer les conséquences, pour les agents publics, de la fermeture des établissements scolaires afin d'endiguer la troisième vague épidémique. Le gouvernement a livré ses consignes et la DGCL a précisé, dans la soirée du 2 avril, les modalités des autorisations spéciales d'absence.
