Métiers de la fonction publique - Page 42
Les « compliance officers », stratèges contre la corruption
Des postes de « compliance officers » sont créés petit à petit dans les collectivités afin de répondre aux obligations légales de déontologie.
Discriminations à l’embauche : la territoriale n’est pas épargnée
Les candidats à un emploi public peuvent, comme dans le privé, subir des discriminations. Rendre les critères de sélection objectifs et le processus de recrutement transparent fait partie des mesures garantissant que tous les profils sont évalués sur un pied d‘égalité.
Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels en 10 questions
Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels exercent leurs fonctions dans les services départementaux d’incendie et de secours (Sdis). Ils coordonnent et dirigent les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions dévolues aux Sdis, dont ils constituent l’encadrement intermédiaire.
Le CSFPT en manque de statistiques sur les agents à temps non-complet
La loi de transformation de la fonction publique facilite la création d'emplois à temps non-complet afin de réduire le recours aux "faux" vacataires. Mais l'outil statistique pour les compter n'existe pas. Dans un rapport voté, le 15 février, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) propose de le créer.
La préparation, un passage nécessaire mais pas toujours suffisant
Bachoter et s’entraîner restent les meilleurs moyens de réussir. Encore faut-il pouvoir le faire dans de bonnes conditions.
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Les règles de cumul d’activités des agents publics en 10 questions
En principe, les agents publics doivent consacrer toute leur activité professionnelle à leurs missions. Ils ne peuvent pas exercer d'activité privée lucrative. Mais ils peuvent être autorisés à exercer une activité accessoire, lucrative ou non. En cas de non-respect , des sanctions pécuniaires, disciplinaires et pénales sont encourues.
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Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Vite, dépoussiérons le concours !
Alors que la fonction publique territoriale peine déjà à recruter, le concours constitue un frein supplémentaire à son attractivité. Si son principe n’est pas remis en cause en tant que tel, ses modalités apparaissent en décalage avec l’époque.
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Concours : des épreuves hors-sol
Niveau trop élevé, écrits trop scolaires, questions orales trop pointues… Les candidats aux concours ne sont pas tendres avec les épreuves, qui ne permettraient pas, selon eux, d’évaluer leurs aptitudes.
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Les collectivités impliquées pour valoriser le métier de maître-nageur sauveteur
A l’occasion des états généraux de l’encadrement et de la surveillance dans la filière aquatique, organisés le 10 février 2023 à l’Insep, les représentants des collectivités, propriétaires de la majorité des bassins du pays, ont eu l’occasion de rappeler leurs inquiétudes. Et de formuler des propositions aussi.
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Le manque de maîtres-nageurs sauveteurs
Fonctionnaire bashing : la trêve fut de courte durée
Alors que le discours populiste sur les privilèges supposés des fonctionnaires regagne du terrain, un autre mal gangrène la fonction publique. Il émane d’une critique interne et d’un management gestionnaire qui démobilisent les agents. Témoignages.
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Qui veut la peau des fonctionnaires ? Le « fonctionnaire bashing » dans tous ses états
