Fermer

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Menu

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Ressources humaines

Les pistes de l’OCDE pour renforcer l’attractivité de la fonction publique française

Publié le 21/04/2023 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, Actu expert santé social, Europe, Métier et carrière santé social, Toute l'actu RH

attractivite-emploi-aimante-une
Andrey Popov - AdobeStock
Dans un rapport remis au Ministre de la transformation et de la fonction publiques, l’OCDE identifie les facteurs d'attractivité de la fonction publique d’État en région et à travers l’Europe. Au menu : pédagogie, transparence et individualisation.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Les fonctions publiques des pays de l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) rencontrent toutes, à des degrés divers, des problèmes d’attractivité.

Dans un document d’orientation sur la gouvernance publique, intitulé « Renforcer l’attractivité de la fonction publique en France », l’OCDE analyse les freins au recrutement et à la fidélisation dans quatre régions françaises (Grand Est, Hauts-de-France, Île-de-France et Normandie) et identifie les bonnes pratiques RH dans les pays membres de l’Union européenne.

Si le champ d’étude porte sur la fonction publique d’État, les constats et préconisations valent autant pour les collectivités que pour les administrations déconcentrées.

Premier constat : la nature de l’emploi, la carrière et la qualité de vie du ...

[80% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes, Club Santé Social

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne

Cet article est en relation avec les dossiers

2 Réagir à cet article
Prochain Webinaire

Club Santé social : Comment construire une feuille de route du bien vieillir sur son territoire

de Le Club Santé Social en partenariat avec KPMG

--
jours
--
heures
--
minutes
marche online

Aujourd'hui sur les clubs experts gazette

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Les pistes de l’OCDE pour renforcer l’attractivité de la fonction publique française

Votre e-mail ne sera pas publié

Rose Montreuil

22/04/2023 02h08

Certes, il reste à réinvestir l’intérêt général et les valeurs que l’on y sert. Les conditions de rémunération seront toujours faiblement attractives, idem pour les conditions de travail. Le sens de l’engagement est un levier fort, à condition qu’on lui en donne un.

Al

25/04/2023 10h49

La rémunération dans la FPT est globalement faiblement attractive. On a beau tourner le problème de tous les côtés, on revient toujours à cet état de fait. Il suffit de comparer avec la FPE par exemple à même catégorie. Les revalorisations dans la FPH et pour les profs, tant mieux pour eux en passant, confirment bien qu’on sera bien les derniers servis voire même les oubliés. Comment donner envie dans ces conditions ?

Commenter

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette des Communes du Groupe Moniteur, Nanterre B 403 080 823. Elles sont uniquement nécessaires à la gestion de votre commentaire à cet article et sont enregistrées dans nos fichiers. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Partager

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement