Métiers de la fonction publique - Page 70
Renforcer la confiance en soi
La confiance en soi est extrêmement importante dans la vie professionnelle car elle renvoie à vos interlocuteurs le message suivant : "Fiez-vous à moi, je sais ce que je fais". Il faut pour cela bien se connaître.
Le licenciement des agents territoriaux et hospitaliers
Entraînant la radiation définitive de l’agent, le licenciement peut intervenir pour des motifs variables mais communs à la fonction publique territoriale et à la fonction publique hospitalière.
Le grand flou de la réforme de la formation professionnelle
Parcours, financements, remplacement des absents, contenus... La formation professionnelle des agents, l'un des chantiers de la réforme de la fonction publique, doit elle-même évoluer et lever certains freins.
Grilles indiciaires des adjoints techniques territoriaux
Les salaires des adjoints techniques territoriaux sont calculés sur la base de grilles indiciaires communes aux agents publics de catégorie C. Ils évoluent ainsi sur trois échelles de rémunération durant toute leur carrière. Zoom sur les salaires de 2019, 2020 et 2021.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Reprendre après un long arrêt de travail
Le retour au travail après un arrêt prolongé est souvent source d’angoisse. Pour réussir votre reprise, il faut vous préparer en amont et accepter que les choses aient changé en votre absence.
Bilan de l’activité du CSFPT en 2018
A quelques semaines de sa recomposition suite aux élections professionnelles, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) publie son rapport d'activité 2018. Et fait connaître ses projets en cours et à venir.
Les idées du Cese pour faire évoluer les métiers de la fonction publique
Comment faire évoluer les métiers de la fonction publique ? Le gouvernement, alors en pleine concertation dans le cadre d'Action publique 2022, avait saisi le Conseil économique social et environnemental (Cese) sur cette question. Son avis, publié le 11 décembre, répond indirectement et "sans le vouloir" aux idées qui semblent avoir été ...
« Les agents sont peu nombreux à remettre fondamentalement en cause l’ordre hiérarchique » – Marine Parent
A l’heure où les principes de fonctionnement des entreprises libérées inspirent certaines collectivités, Marine Parent, fondatrice d’Oyena Consulting, interroge la démarche de « libération » à l’aune des besoins réels et immédiats des agents.
Comment les camions poubelle robotisés bouleversent le métier d’agent de collecte
Les camions à bras articulés entraînent une baisse des effectifs nécessaires à la collecte des déchets. Les collectivités doivent redéployer les agents vers les métiers de la maintenance et des services envers les habitants.
Des formations qualifiantes pour les agents sans diplôme
Les agents sans diplôme ou de niveau V se comptent par dizaines de milliers dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L’ANFH et l’Unifaf mobilisent des fonds pour les aider à s’engager dans des formations qualifiantes. Les employeurs s’y retrouvent.
