Management fonction publique - Page 77
Collectivités et agents frileux sur le télétravail à temps plein
Comment les collectivités appliquent-elles la consigne des cinq jours de télétravail ? Quand ce n'est pas perçu comme trop dur à revivre psychologiquement, les agents se heurtent à des difficultés matérielles et techniques. Au-delà, l'objectif est difficile à tenir tant le besoin d'être au plus près des équipes de terrain est grand.
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Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale
Manager un mandat aléatoire
En pleine crise du Covid-19, les mandats municipaux et intercommunaux démarrent dans des conditions délicates et jusqu’ici inconnues. Dans quelques mois, départements et régions seront logés à la même enseigne, exigeant des directions générales et financières un management adapté de la mandature.
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A vos agendas ! Le club RH de la Gazette des communes organise un webinaire le 17 novembre, à 10h, sur le thème suivant : "Comment rendre attractive sa collectivité" ?
Heures supplémentaires : les recommandations de la Cour des comptes
Dans son rapport dédié aux heures supplémentaires dans la fonction publique, la Cour des comptes met en garde : « Les heures supplémentaires ne doivent pas être utilisées massivement comme un outil d’ajustement structurel. » Son enquête confirme la préférence des collectivités pour l'indemnisation plutôt que le stockage des heures ...
Quand les cabinets ministériels font leur marché dans les collectivités
Mettre à profit une expertise territoriale au sein d’un ministère, c’est la trajectoire suivie par une petite vingtaine de conseillers ministériels, selon notre décompte. Un moyen pour l’Etat de réduire le fossé entre Paris et les territoires ?
Violences sexistes et sexuelles au travail : comment les DRH peuvent agir
Un décret paru en mars 2020, avant le confinement, oblige les employeurs publics à instaurer un dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes. Une nécessaire prise de conscience.
« Les femmes se surinvestissent pour prouver qu’elles sont à la hauteur »
Dirigeantes et territoires est le tout nouveau réseau collaboratif de femmes occupant des postes de direction et de direction générale dans les secteurs public et parapublic. La consultante Dayana Chamoun-Fiévée en est à l’initiative.
Quiz. La loi de transformation de la fonction publique de 2019
Promulguée le 7 août 2019, la loi de transformation de la fonction publique établit notamment, selon ses promoteurs, un nouveau "contrat social" entre les agents et les employeurs publics. Que change cette réforme importante pour la fonction publique territoriale ? Sauriez-vous traiter le sujet face à un jury ou devant votre copie ? Faites le ...
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Les institutions administratives 2 : l'administration décentralisée
Lignes directrices de gestion : la Fédération nationale des centres de gestion publie son guide
Au premier janvier prochain, les collectivités devront avoir élaboré leurs lignes directrices de gestion, c'est-à-dire leurs orientations RH pluriannuelles exprimant les impacts prévisibles ou potentiels des mesures envisagées. La Fédération nationale des centres de gestion publie un guide d'accompagnement à leur conception.
Survivre au principe de Peter
Selon le principe de Peter, les postes à responsabilité sont occupés par des personnes incompétentes. Sauf si les nouveaux managers se remettent en cause et se forment.
