Emploi - Page 53
Apprentissage : + 13,5 % de contrats en 2018 dans la FPT
Alors que les territoriaux s'interrogent sur le financement futur de l'apprentissage dans les collectivités, la direction générale de l'administration de la fonction publique a publié des données rappelant que la FPT est bonne élève en la matière.
Épreuves mutualisées, reçus-collés, troisième voie d’accès… Les concours de la FPT amenés à évoluer
Alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique était voté à l'Assemblée nationale (81 voix contre 17 et deux abstentions), d'autres pistes que celles prévues par le texte pour l'évolution de l'attractivité et les concours de la fonction publique territoriale étaient dévoilés.
Marque employeur : les clés de l’attractivité
En matière d'attractivité, il ne suffit pas de faire. Faut-il encore le faire savoir. Comment communiquer sur ses atouts ? Comment se démarquer des autres collectivités ? Quelle stratégie de recrutement adopter ? Les participants au Club RH de La Gazette organisé à Nancy le 2 juillet ont donné des pistes pour agir.
Recrutements : des stratégies d’attractivité peu formalisées
L’évolution rapide des besoins en compétences et la « guerre des talents » obligent les collectivités à travailler leur attractivité. Pourtant, les stratégies dans ce domaine restent encore floues si l’on en juge par les échanges du Club RH de La Gazette organisé le 2 juillet dans les locaux de la métropole du Grand Nancy.
Un ambitieux dispositif pour reclasser les agents peu qualifiés
Un parcours associant formation et mise en situation est l’une des solutions visant à remobiliser des personnels de la FPT devenus inaptes.
Une répartition assez inégale de l’emploi public sur le territoire
La question de la désertification des services publics a traversé le débat public ces derniers mois, que ce soit lors des contestations des Gilets jaunes ou des mouvements contre la fermeture d'hôpitaux. Une étude de France Stratégie vient de se pencher sur la localisation de l'emploi public.
« Territoires d’industrie » : l’État revoit ses objectifs
L’Etat, les intercos et industriels partie prenante du programme « Territoires d’industrie » se sont réunis pour un point d’étape, six mois après le lancement de l’initiative. L’État incite les collectivités à faire remonter davantage de projets. Les entreprises s’inquiètent d’un défaut de gouvernance.
Le dynamisme économique entre terre et mer
Situé à l’ouest, au cœur de la Normandie, bordé par le littoral romantique de la Manche et les plages du D-Day, le territoire offre un cadre authentique, naturel sauvage et préservé. Mais il est aussi chercheur, innovant, créatif et entreprenant. Idéalement situé entre le Grand Paris, le Grand Londres et les métropoles ...
Proposé par
Communauté urbaine d’Arras : une collectivité dynamique
La Communauté urbaine d’Arras (Pas-de-Calais) regroupe environ 108 000 habitants répartis au sein des 46 communes qui la composent. Depuis une dizaine d’années, l’intercommunalité travaille à son dynamisme pour ses habitants, ses agents (environ 350 personnes) et les entreprises, afin de faire de ce territoire une collectivité ...
Proposé par ARRAS
« Prendre soin de nos aînés est une source d’enrichissement incroyable »
Nathalie Geslin est depuis un an aide-soignante à l’Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) Mathilde de Normandie, à Caen.
Proposé par
