Emploi - Page 47
Venez travailler pour mon département, c’est super !
Les départements véhiculent une image peu dynamique auprès des profils qu’ils convoitent. En développant leur marque employeur, ils cherchent à se rendre plus visibles pour attirer les compétences dont ils ont besoin.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement : attirer les nouveaux talents
Les collectivités, grandes oubliées du plan de relance de l’apprentissage
Le plan de relance exceptionnel de l’apprentissage annoncé le 4 juin dernier ne concerne pas les employeurs territoriaux. Le CNFPT dénonce une injustice, tandis que les maires s’inquiètent d’une baisse drastique du nombre d’apprentis dans la fonction publique territoriale si rien n’est fait.
Les territoires zéro chômeur de longue durée prennent leur envol
Annoncée le 10 juin à l’Assemblée nationale par Marie-Christine Verdier-Jouclas (LREM), longuement attendue par les acteurs concernés, une proposition de loi sur l’inclusion dans l’emploi pourrait permettre à de nouveaux territoires de se lancer dans l’expérimentation Territoires zéro chômeurs longue durée (TZCLD). Retour sur une ...
L’emploi public territorial dans tous ses états
Transformation des contrats aidés en contrats de droit public, féminisation des postes, augmentation de l'âge moyen… La direction générale de l’administration de la fonction publique décortique l’emploi public local à fin 2018 dans un « point stat’ ».
La rupture conventionnelle dans la fonction publique en 10 questions
Les fonctionnaires et les contractuels en CDI peuvent convenir avec leur employeur des conditions dans lesquelles leurs fonctions prennent fin. Pour les premiers, la rupture conventionnelle est ouverte à titre expérimental jusqu'en 2025. Pour les contractuels, elle est pérenne.
Les collectivités locales, des employeurs attractifs ? Participez à notre enquête
La Gazette des communes, en partenariat avec Domplus, vous propose de participer à son baromètre sur l’attractivité de la fonction publique territoriale et des collectivités. Agents de collectivités, prenez la parole, participez à l’étude 2020 !
Les élus locaux à l’assaut de la technostructure
Auditionnés par la délégation territoriale du Sénat, les trois présidents d'associations d'élus ont délivré un message commun : la crise sanitaire démontre les capacités des collectivités à réagir vite et efficacement. Les élus locaux demandent la création d'une force d'intervention au niveau départemental, et réflechissent déjà ...
La fin des contrats aidés fait chuter l’emploi public
L’Insee a publié, jeudi 9 avril, son étude annuelle concernant l’emploi dans la fonction publique territoriale. Sans surprise, la baisse des effectifs, déjà observée en 2017, s’est poursuivie en 2018. En cause : la baisse des emplois aidés et les transferts de compétences d’intercommunalités.
Recrutement : quelles sont les attentes des nouvelles générations ?
A Rennes jeudi 5 mars, le Club RH de la Gazette s'est penché sur les attentes des nouveaux candidats. Souplesse, autonomie, reconnaissance, ces attentes bouleversent le management et le recrutement.
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Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
Attractivité : comment travailler sa marque employeur ?
Le Club RH de la Gazette a poursuivi sa réflexion autour de l'attractivité des collectivités, à Rennes le 5 mars, en partenariat avec Rennes métropole. Les participants nous ont fait part de leurs expériences pour travailler leur « marque employeur ».
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Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
