Emploi - Page 35
Modifications des proportions de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées
Un décret du 16 septembre modifie les modalités transitoires pour les entreprises adaptées agréées avant le 1er janvier 2019 prévues à l'article 5 du décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 qui détermine les proportions minimale et maximale de travailleurs bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés ...
Les missions locales au cœur du dispositif d’insertion des jeunes
Services publics de l’emploi au plus proche du terrain, les missions locales se sont vus assigner par le gouvernement un rôle pivot dans la mise en place du plan 1 jeune et 1 solution. Cela devrait être conforté prochainement avec l’annonce d’un revenu d’engagement des jeunes. Les premiers résultats pour l’insertion des jeunes sont ...
Défi Insertion : intégrer le numérique dans les parcours d’insertion
L’association We Tech Care vient de lancer le programme Défi Insertion pour améliorer la formation au numérique des personnes en insertion. C’est aussi l’occasion d’engager plus avant les structures de l’IAE dans la révolution digitale.
Activités d’adultes-relais : la condition d’âge descend à 26 ans
Un décret du 14 septembre fixe à vingt-six ans, contre trente actuellement, l'âge à partir duquel un demandeur d'emploi ou une personne en emploi accompagné résidant dans un territoire prioritaire de la politique de la ville peut conclure un contrat relatif aux activités d'adultes-relais.
Vaccination obligatoire : l’heure de vérité pour les agents visés
A partir de ce 15 septembre, les récalcitrants à la vaccination dans les Sdis, les Ehpad, l’aide à domicile, ou encore parmi les professionnels de santé (PMI, services de prévention…), doivent être suspendus par leur employeur. Un sujet de préoccupation, en particulier dans le secteur de l’aide aux personnes dépendantes aux effectifs ...
Métropoles vs petites villes : la crise bouscule les certitudes
Au-delà du choc économique et social, la crise sanitaire a eu des impacts territoriaux nettement moins connus. Tour d’horizon des données et des études sur les conséquences disparates de la crise sur les collectivités.
Devenir un « Territoire zéro chômeur » : les candidatures se préparent
L’équipe projet "Territoires zéro chômeur de longue durée" de Compiègne peaufine son dossier de candidature, résultat de deux années de travail, et de quatre ans de mobilisation. Vincent Cacheur, chef de l’équipe projet de TZCLD, revient sur les différentes étapes de l’élaboration du dossier de candidature.
Cet article fait partie du dossier :
La construction d'un "territoire zéro chômeur de longue durée" pas à pas
Les bourses de l’emploi des centres de gestion ont redécollé
En partenariat avec la Fédération nationale des centres de gestion (CDG) et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints des CDG, « La Gazette » dévoile les dernières tendances des recrutements dans la FPT, en exclusivité.
IAE : la liste des critères d’éligibilité et des prescripteurs est définie
La liste des prescripteurs prévue au deuxième alinéa de l'article L. 5132-3 du code du travail est précisée à l'annexe 1 d'un arrêté du 1er septembre.Les critères mentionnés au III de l'article R. 5132-1-7 du code du travail sont définis à l'annexe 2 de cet arrêté.Une personne peut être déclarée éligible à un parcours ...
Zones franches : une réussite sous conditions
Après 25 ans d’existence, le bilan des zones franches urbaines reste difficilement mesurable et souvent mitigé. Dans les quartiers où le dispositif a davantage porté ses fruits, l’accessibilité, des actions pour favoriser l’employabilité des habitants, un fort volontarisme politique ont été déployés.
