Egalité professionnelle - Page 10
Le fonds en faveur de l’égalité professionnelle s’ouvre enfin aux collectivités
Le fonds en faveur de l’égalité professionnelle s’ouvre, à compter de 2022, à la territoriale, et les collectivités ont jusqu’au 11 février pour répondre à l’appel à projets. Explications avec Françoise Belet, déléguée à l’égalité professionnelle au sein de l'AATF.
La prise en compte de la parentalité dans les écoles de services public
Le dernier comité de suivi sur la mise en œuvre de l’accord égalité professionnelle signé il y a deux ans s’est tenu mardi 7 décembre. Il a fait le point sur l’accompagnement des situations de grossesse et de parentalité lors de la scolarité. Un cas de figure rare mais davantage pris en compte par les écoles de services publics.
Violences sexuelles et sexistes dans la FPT : les documents ressources
Le guide "des outils statutaires et disciplinaires pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles" de la DGAFP va bientôt être publié. D'autres documents ressources existent.
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Violences faites aux femmes : les collectivités s'engagent
#MeToo : trois élues locales sur quatre victimes de comportements sexistes
À l’occasion de la première journée internationale des femmes en politique, le 4 décembre, l’association « Élues locales » a publié une étude inédite sur les violences sexistes auxquelles les femmes politiques peuvent être confrontées au cours de leur mandat. L’étude laisse entrevoir des comportements « systémiques » souvent ...
Egalité professionnelle : un baromètre pour l’évaluer dans les collectivités
Chaque collectivité peut désormais savoir où elle en est en matière d’égalité femme-homme en utilisant un baromètre mis au point par des centres de gestion. Un outil numérique complété par un logiciel d’aide à l’élaboration du plan d’action dans ce domaine.
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Parité : les femmes gagnent du terrain
L’accès des femmes à des postes à responsabilité progresse dans la territoriale
La part des femmes nommées à des postes d’encadrement supérieur augmente. Une progression que le gouvernement attribue notamment à l’efficacité du dispositif des nominations équilibrées fixé par la loi « Sauvadet », associé à un dispositif de pénalité.
Négocier un accord de télétravail : les clés de la réussite
Les collectivités territoriales devront avoir engagé des négociations sur le télétravail d'ici au 31 décembre 2021. Si les employeurs n'ont pas l'obligation de parvenir à un accord, ils ont tout intérêt à négocier sur ce sujet qui interroge le travail et son organisation, rappelle l'Anact dans un webinaire organisé le 23 novembre.
Femmes et ruralités : comment « en finir avec les zones blanches de l’égalité » ?
Le bilan est « inquiétant » et « triste » pour ces 11 millions de femmes, soit une femme sur trois, qui vivent aujourd’hui dans un territoire rural, selon les mots de Annick Billon, sénatrice de Vendée et présidente de la délégation des droits des femmes au Sénat qui vient de remettre son rapport sur le sujet.
Ce qu’il faut retenir des dix plus hautes rémunérations dans les collectivités
Les collectivités les plus grandes doivent publier chaque année des informations sur le montant des dix plus hautes rémunérations et la répartition entre femmes et hommes. Elles révèlent une légère amélioration de la parité, et une augmentation des plus hautes rémunérations.
Un réseau soutient les femmes cadres dans leur progression
Egales, le réseau normand de femmes cadres, a été lancé cet été pour faciliter l’évolution de leur carrière et sensibiliser les employeurs du territoire.
