Fermer

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Menu

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

Interview

Déontologie et transparence : « Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique »

Publié le 26/05/2016 • Par Agathe Vovard • dans : France

marianne_img_une
pict rider - Fotolia.com
Chargé de l’éthique et de la déontologie au sein du Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT), Jérôme Deschênes reste vigilant sur les apports de la loi « déontologie ». Interview.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Cet article fait partie du dossier

Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations

La loi « déontologie » introduit-elle un changement de culture pour les agents ?

Elle met en place, pour la première fois, une véritable culture préventive de la déontologie dans les collectivités. Actuellement, les questions déontologiques se traitent en termes de sanctions, en termes judiciaires, etc. Cette loi n’est pas une révolution, mais nous fait passer à une nouvelle phase.

Quel rôle les directeurs généraux jouent-ils ?

Les volets « prévention » mais aussi « information » pourront être menés par le référent déontologue. La vraie culture déontologique viendra de la mise en place de ces référents tiers. Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique. L’agent concerné doit consulter en priorité son supérieur hiérarchique, selon la loi, c’est-à-dire son chef de service, qui communiquera un rapport, écrit probablement, à la direction générale, chargée de le communiquer, à son tour, à l’élu. Or il n’existe pas de règles fixant les ...

[70% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne

Cet article est en relation avec les dossiers

Cet article fait partie du Dossier

Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations

Sommaire du dossier

  1. La HATVP et le respect des règles déontologiques en 10 questions
  2. Déontologie des fonctionnaires : des obligations en évolution – Introduction
  3. L’agent public territorial lanceur d’alerte en 10 questions
  4. Déontologie : les fonctionnaires territoriaux vers de nouvelles contraintes
  5. Déontologie des fonctionnaires : une meilleure protection des fonctionnaires lanceurs d’alerte
  6. Déontologie : les valeurs du service public réaffirmées
  7. Douze référents « laïcité » aident les agents à se positionner
  8. «La Loi Déontologie est un bond en avant même si certains dispositifs auraient pu être plus simples » – Guillaume Valette-Valla
  9. Conflits d’intérêts : Quels garde-fous pour les fonctionnaires ?
  10. Déontologie et transparence : « Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique »
  11. Moralisation de la vie publique : des avancées incomplètes
  12. Moralisation de la vie publique : un éternel recommencement
  13. La loi sur la transparence de la vie publique jugée par Daniel Lebègue, président de Transparency International France
  14. Devoir de réserve et internet : Surfer sans déraper, réseauter sans dérailler
  15. Vie publique, sphère privée sur le web 2.0 ? Témoignages d’utilisateurs
  16. Devoir de réserve et internet : Agents formés, échanges encadrés : dérapages évités !
  17. Devoir de réserve, devoir de prudence ? Avis d’experts
  18. Devoir de réserve et internet : Et du côté des entreprises du secteur privé ?
  19. Les obligations des agents territoriaux en 10 questions
  20. Les règles de cumul d’activités des agents publics en 10 questions
  21. L’obligation de réserve des agents territoriaux en 10 questions
  22. Principes de déontologie financière
  23. Les DGS face à des pratiques irrégulières
  24. Se former à la déontologie : interview de Mary Claudine, conseillère de formation au CNFPT
  25. Interview d’Olivier Fouquet, président de la commission de déontologie
  26. La commission de déontologie des agents publics en 10 questions
  27. Des outils pour une Commission européenne exemplaire
  28. Documents et ressources
Réagir à cet article
shadow
marche online

Aujourd'hui sur les clubs experts gazette

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Déontologie et transparence : « Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique »

Votre e-mail ne sera pas publié

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette des Communes du Groupe Moniteur S.A.S, RCS Créteil 403 080 823. Elles sont uniquement nécessaires à la gestion de votre commentaire à cet article et sont enregistrées dans nos fichiers. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement