Salaire fonction publique - Page 56
Les maires doivent-ils gagner autant que leur DGS ?
Un pavé dans la mare. En pleine préparation du projet de loi améliorant le statut des maires, l’Association des petites villes de France réclame un alignement de leur rémunération sur celle de leur directeur général des services.
Nouveaux indicateurs RH du rapport sur l’état de la collectivité
Le bilans sociaux 2019 que devront remplir les collectivités seront plus complets. Notamment, les heures supplémentaires et complémentaires seront comptabilisées et analysées en fonction des rémunérations par sexe, filière et cadre d’emplois pour les fonctionnaires sur emploi permanent à temps non complet.
Une retenue à la source sans débordement
Lancé le 1er janvier 2019, le système de prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu a bousculé les missions des gestionnaires de paie de la fonction publique territoriale. Quelques mois plus tard, la réforme semble pleinement assimilée.
Faut -il un statut spécifique pour les professeurs d’art territoriaux ?
Lors d’une « mission flash » sur les écoles supérieures d’art territoriales, dont les conclusions ont été présentées le 17 juillet, deux députés ont passé en revue plusieurs solutions pour mettre le statut des professeurs territoriaux au niveau de celui de leurs homologues relevant de l’Etat.
Salaires dans la FPT : ça progresse un peu !
Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee le 23 juillet, le salaire net mensuel moyen dans la fonction publique territoriale atteignait 1944 euros en 2017. Soit une petite augmentation de 1% en un an, en euros constants. C’est plus que les trois années précédentes. Les femmes touchent 9,1% de moins en moyenne que les hommes.
Les freins au déploiement du Rifseep bientôt levés
"Mesurettes", "enfumage", "grosse blague"... Le projet de décret, présenté ce mercredi au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, permettant de rendre éligibles au régime indemnitaire en déploiement dans la fonction publique -le Rifseep - les cadres d'emploi qui ne l'étaient pas encore est jugé plus qu'insatisfaisant pour ...
Fonction publique d’État : les femmes gagnent 13,5% de moins
Le salaire moyen repart à la hausse, d’après les chiffres publiés par l’Insee cette semaine. Mais pour la parité, la FPE est encore loin du compte.
Rendez-vous salarial : la territoriale obtient quelques miettes
La rencontre entre le gouvernement et les organisations syndicales ce 2 juillet a été loin d’être à la hauteur des attentes en matière de rémunération des agents publics, selon les syndicats. Le gouvernement justifie son effort notamment par la reprise du dispositif PPCR en 2020 et les 850 millions d’euros qu’il représente. La ...
Rendez-vous salarial : pas de dégel du point d’indice en vue
Le rendez-vous salarial du 2 juillet prochain se prépare. Un bilan des mesures de 2018 a été dressé ce mardi 18 juin et les syndicats de la fonction publique ont formulé de nombreux souhaits. Mais leur vœu le plus cher - le dégel du point d'indice - ne se réalisera assurément pas.
Le RIFSEEP pour les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement est-il mis en oeuvre ?
Réponse du ministère de la cohésion des territoires : Le calendrier de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP), institué par le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014, a été aménagé par le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 ...
