Salaire fonction publique - Page 37
Salaires : le dégel du point d’indice suffira-t-il à absorber le choc de l’inflation ?
Promis pendant la campagne, le dégel du point d'indice doit être annoncé le 28 juin, alors que l'inflation s'envole. Attendue depuis 2017 par les trois versants de la fonction publique, cette hausse de salaire sera-t-elle suffisante pour améliorer le pouvoir d'achat des fonctionnaires ? Analyse des effets des revalorisations passées.
Emplois fonctionnels : la prime de responsabilité est bien cumulable avec le régime indemnitaire
Quelques jours avant les précisions sur le dégel du point d'indice à venir, les DG de collectivités ont obtenu gain de cause concernant le cumul de leur prime de responsabilité et du Rifseep auprès du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Les dessous d'un lobbying.
La prime à la performance collective ne fait pas recette
Créée en 2012, la prime d’intéressement à la performance collective des services est peu utilisée par les collectivités locales et marginalement pour améliorer la performance de leurs services. Elles s’en servent en première intention dans un souci égalitaire.
Décorrélation du point d’indice : non, l’idée n’est pas enterrée
En matière de rémunérations, le "cadre commun" aux trois fonctions publiques doit-il être conservé ? La question se posera dans les prochains jours au gouvernement. Tour d'horizon de ce qu'en pensent des organisations professionnelles de la fonction publique territoriale.
Dégel du point d’indice : la CGT veut 10 % d’augmentation et son indexation
À quelques jours du second tour des législatives, la CGT Fonction publique a présenté ses revendications pour le pouvoir d'achat et le déroulement des carrières des agents. S'agissant des rémunérations, le syndicat en a profité pour réfuter les chiffres avancés par le gouvernement sur le coût d'un dégel du point.
A quand une revalorisation équitable des sages-femmes territoriales ?
Réponse du ministère de la Cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales : Le Gouvernement est pleinement mobilisé en faveur des métiers médico-sociaux, dont relèvent les membres du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales et dont le rôle est essentiel au bon fonctionnement du service public.Les ...
La fonction publique face à la crise des vocations
Salaires, attractivité, dégel du point d'indice et son financement... À l’orée d’un nouveau quinquennat, quelles sont les attentes, les besoins et les urgences des acteurs territoriaux ? François Deluga, président du CNFPT, Johan Theuret, cofondateur de Sens du service public, Hélène Guillet, présidente déléguée du SNDGCT et Jésus ...
« Il faut imposer une formation à la prise de poste managériale »
L'Association des DRH de grandes collectivités consacrera son colloque du 8 juin aux nouveaux partenariats managers/RH. Une nécessité, compte tenu des récentes évolutions de la fonction et de celles à venir, notamment avec la refonte du système des rémunérations, comme l'explique sa présidente Mathilde Icard.
Les cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels en 10 questions
Les cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels bénéficient désormais de la même structure de carrière que celle des cadres territoriaux de santé paramédicaux.
Les mystères qui entourent le dégel du point d’indice
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques commence à recevoir les syndicats avant une multilatérale début juin sur le dégel du point d'indice et la revalorisation des grilles indiciaires. Sujet d'une note de l'économiste François Ecalle qui vient de paraître.
