Métiers de la fonction publique - Page 83
Bien préparer en amont le suivi des chantiers
Avec les élections municipales, de nouvelles équipes d’élus se mettent en place. Il y aura aussi des recrutements ou changements des responsables du suivi des travaux. L’occasion de revenir sur ce qui fait un bon suivi de chantier.
Bonnes résolutions et rêves de territoriaux pour le « monde d’après »
"Désapprendre", "s'appuyer sur tous les acteurs prédisposés", "recenser les compétences transférables"...Dans des manifestes, lettres ouvertes, et retours d'expériences, les territoriaux montrent que la crise sanitaire a renforcé leurs revendications mais aussi secoué leurs façons de penser.
Les sages-femmes territoriales et hospitalières
Qu’elles soient employées par une collectivité territoriale ou un établissement relevant de la fonction publique hospitalière, les sages-femmes contribuent au bon déroulement des grossesses mais participent également au suivi gynécologique des femmes.
« L’obligation de motiver la sélection de candidats contractuels est une avancée »
Pour le directeur général des services de la communauté de communes de Mad et Moselle, enseignant associé à l’IAE de Nancy, la nouvelle procédure de recrutement des contractuels contribue à la transparence dans le choix des candidats.
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Dans les collectivités, l’éducateur territorial des APS ne fait plus la course en tête
Le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (APS) a-t-il vécu ? Il apparaît en tout cas en profond décalage avec les besoins sportifs.
Le web, nouvel eldorado du sourcing
Les principaux supports de diffusion des offres d’emploi sont désormais numériques. Si le web permet d’accroître le potentiel de candidatures, il ne sera véritablement efficace qu’à condition d’y être proactif.
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Le sanitaire et social en recherche d’attractivité
Burn-out, suicides, démissions, les métiers du sanitaire et social n’attirent plus. En première ligne pendant la crise sanitaire Covid-19, les professionnels du secteur profitent du plan de déconfinement pour pointer leurs attentes récurrentes concernant en particulier les salaires, les évolutions de carrière et la qualité de vie au ...
Professionnaliser la fonction «recrutement»
Délaissant les services de cabinets de recrutement, les grosses collectivités ont recours à des spécialistes des RH venant du privé. Les petites se tournent vers les CDG.
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Recrutements : jamais trop d’outils pour bien faire
Un recrutement réussi repose sur la mobilisation d’un ensemble de moyens qui, associés les uns aux autres, permettront de sélectionner le bon candidat. Encore faut-il les utiliser avec discernement et les adapter au profil de poste.
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Les bibliothécaires bretons à la page depuis vingt-trois ans grâce à leur plan de formation
Les bibliothécaires territoriaux sont formés par le CNFPT et les universités. Leur formation continue est, elle, assurée par les bibliothèques départementales. Le ministère de la Culture demande aux Drac de coordonner les formations des bibliothécaires pour gagner en cohérence. La Bretagne a vingt-trois ans d’expérience. L’agence ...
