Métiers de la fonction publique - Page 71
Revalorisation des bas salaires dans la fonction publique
381 000 agents perçoivent une rémunération inférieure au Smic. La ministre de la Transformation et de la fonction publiques a annoncé qu’ils bénéficieraient d’un ajout de points d’indice, dès le 1er avril, pour remédier à cette situation.
Repérer les profils toxiques
Nous passons une grande partie de notre vie au travail. Lorsque l’on se retrouve à côtoyer une personne toxique, notre quotidien peut vite se transformer en un véritable calvaire. C’est généralement votre instinct qui tire la sonnette d’alarme.
Le don de jours de repos s’étend aux parents d’enfants décédés
Un décret publié le 10 mars élargit le don de jours des agents publics au bénéfice des parents d'enfants décédés.
Une maison de santé salarie une médiatrice
La maison de santé pluriprofessionnelle multisite des quartiers sud du Mans (Pays de la Loire) salarie une médiatrice pour accompagner les patients dans leur parcours de santé.
La nouvelle bonification indiciaire dans la FPT et la FPH
Dans la fonction publique territoriale comme dans la fonction publique hospitalière, les fonctionnaires occupant des emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière ont vocation à bénéficier de la nouvelle bonification indiciaire. Ils bénéficient de points d’indice majoré supplémentaires, dont le nombre varie ...
Mobilités contraintes : les possibilités d’affectation se raréfient
Qu'est-ce qui justifie les reclassements statutaires ou changements de postes ? Quels métiers sont les plus touchés ? Quels sont les dispositifs d'accompagnement ? Le Centre national de la fonction publique territoriale, dans le cadre de son groupe de travail sur l'évolution des métiers, s’est intéressé de près aux nouvelles tendances.
Un facilitateur à l’affût des programmes d’innovation
Spécialistes de l’ingénierie de projets et des partenariats, les chargés de mission « Europe » jouent un rôle d’interface au service du développement local.
Regonflez le moral de vos équipes !
La crise actuelle du Covid-19 a remis en question un grand nombre de stratégies pour motiver les équipes. Or savoir souder ses équipes est primordial pour ne pas laisser s’installer un climat délétère.
De la maquette 3D au SIG et au BIM manager
Les services SIG se dotent de maquettes urbaines numériques qu’ils connectent à leurs données et de plus en plus aux données du Building Information Modeling, pour visualiser l’insertion de projets, voire optimiser la maintenance.
Attirer et fidéliser les aides à domicile, aides-soignants, infirmiers
Transformation managériale, communication, réflexion sur la formation, travail sur l’ergonomie… Certaines structures de la santé et du social travaillent sur divers dispositifs et pistes pour recruter et valoriser les métiers en tension.
