Management fonction publique - Page 50
Un protocole protège la santé des agents d’entretien
Le département a remplacé les détergents classiques par des produits écocertifiés et apprend aux agents à se protéger.
Evolution professionnelle : l’impossible retour en arrière
Lorsqu’un agent regrette son évolution de carrière, il ne peut faire machine arrière. La rétrogradation professionnelle volontaire n’étant pas statutairement envisageable, elle freine certaines velléités de changement.
S’améliorer collectivement, ça s’apprend
Bienvenue dans les organisations apprenantes, où l’on apprend les uns des autres ainsi que des erreurs pour progresser en continu et donner du sens au travail.
Ce doublement « surprise » de la rémunération le 1er mai qui donne des sueurs froides
Entré en vigueur au 1er mars 2022, le code général de la fonction publique, censé codifier à droit constant les dispositions statutaires jusque-là appliqué, introduit une nouvelle disposition : la hausse de la rémunération pour les agents de droit public travaillant le 1er mai.
Turnover : et si c’était (parfois) une bonne chose ?
Amplifiée par deux années de crise sanitaire, la mobilité professionnelle semble aujourd’hui ancrée comme une tendance de fond qui concerne cadres et non cadres. Risque ou opportunité ?
Bien préparer le concours interne d’ingénieur en chef
Ingénieur en chef, pourquoi pas vous ? Certes, le concours est sélectif, mais la préparation proposée par l’Inset permet d’augmenter ses chances. Un engagement à ne pas sous-estimer.
L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique est enfin paru
L'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet 2021, vient d'être publié au Journal officiel du 3 avril.
Cornelia Findeisen : la transformation, son terrain de jeu
Franco-allemande de 47 ans, Cornelia Findeisen exerce depuis treize ans des missions de directrice générale adjointe dans la territoriale, avec un penchant assumé pour la transformation.
Avec le flex office, demain tous sans bureau fixe ?
Largement poussé par le déploiement progressif du télétravail, le flex office s’invite dans les collectivités sous la forme d’expérimentations diverses. Il questionne aussi bien le collectif de travail que l’attachement à un objectif commun.
1607 heures à Paris : marche arrière sur la sujétion particulière « ville-capitale »
Le tribunal administratif a annulé la sujétion dite « ville-capitale » octroyant trois jours de RTT supplémentaires aux agents de la ville de Paris, afin de compenser le passage aux 1 607 heures. La ville ne fera pas appel, malgré l’insistance des syndicats, mais propose des mesures alternatives.
