Management fonction publique - Page 36
Le manageur de transition, un couteau suisse qui a la cote
Les manageurs de transition sont appelés à la rescousse pour pallier des absences, mener à bien des transformations ou conduire de nouveaux projets. Les collectivités s’intéressent de plus en plus à ces profils qualifiés et opérationnels.
Inaptitude : « Les femmes sont surreprésentées », alerte Marion Gaboriau
Marion Gaboriau, sociologue, rattachée au centre nantais de sociologie (CENS), a fait sa thèse sur les inaptitudes aux fonctions à la ville de Paris. Elle met en lumière la surreprésentation des métiers féminins du nettoyage et de la petite enfance et le défaut de prise en compte de leur pénibilité.
Planifier le travail de ses équipes opérationnelles de régie (2)
Dans la première fiche (réf. 09/24), nous avions posé le cadre de l'usage des outils de planification d'une équipe de régie, pourquoi il était utile d'en mettre une en place et quelques bases méthodologiques pour le faire. Cette seconde fiche complète la première et approfondit le sujet avec des éléments concrets pour élaborer ...
Agenda social 2023 : les syndicats sur la réserve
Exercice du dialogue social, protection sociale complémentaire, parcours, accès, carrières et rémunérations, ou encore amélioration du programme "fonction publique +"... En marge des annonces détaillées le 9 mars en faveur de l'égalité professionnelle, Stanislas Guerini a remis aux organisations syndicales de la fonction publique, une ...
Décloisonner, un défi revigorant
Alors que le directeur général des services et le directeur général des services techniques défendaient autrefois leur pré carré, ils doivent désormais davantage coordonner. A l'heure du management transversal, comment cela se passe-t-il ?
Une réorganisation administrative pérenne accompagne la mission de secours des pompiers
Une nouvelle organisation en mode projet s’appuyant sur les valeurs de l’établissement soutient la mobilisation des agents du Sdis du Pas-de-Calais. Cela lui a valu d'obtenir en 2022 le Prix de l'innovation du Club finances de «La Gazette» et de l'Afigese dans la catégorie «management public local».
Les DG pas assez armés pour diriger la transition écologique
Pour la plupart sensibilisés et informés, les cadres de la fonction territoriale se déclarent en manque d’accompagnement et de méthodes pour diriger de façon systémique la transition écologique, selon une étude Qualitest-CNFPT. Ils échangent sur ce thème au colloque dédié du CNFPT les 14 et 15 mars à Bordeaux.
Emploi public territorial : zoom sur les recrutements en Bretagne
Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan : dans les quatre départements bretons, les employeurs territoriaux recrutent. Où, qui, pourquoi ? Le point sur les tendances de l'emploi public territorial en Bretagne, grâce à deux publications récentes des centres de gestion de la région.
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Conseils carrièreQuand le « bad buzz » complique la tâche des DRH
Alors que recruter est déjà difficile, des collectivités théâtres de faits divers ou de scandales peinent encore plus à attirer. Certaines tentent de transformer ce poids en opportunité.
Statut et attractivité : le Conseil sup’ se penche sur nos voisins européens
Régimes indemnitaires, contractualisation ou défaut d'attractivité... Une note du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a souligné la difficile comparaison au niveau européen. Mais, parmi les constats, et contrairement à certaines idées reçues, le statut français ne serait pas un frein au recrutement. Le problème de ...