Sur les 9 500 agents de la métropole de Lyon, plus de la moitié pourraient opter, dès la rentrée prochaine, pour la semaine de 4 jours ou de 4,5 jours. La volonté de l’exécutif de mettre en place cette opportunité d’aménagement du temps de travail est affichée avec détermination, mais pour l’instant, le président de la métropole opte pour une période de test.
« Nous sommes devant un enjeu fort, celui d’améliorer les conditions de travail et de mieux articuler l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle pour redonner de l’attractivité à nos métiers », estime Bruno Bernard (EE-LV). Comme nombre de ses homologues, la métropole lyonnaise peine à recruter et à fidéliser ses agents. Selon l’exécutif, le taux de vacance moyen est de 11 %. Les organisations syndicales l’estiment à ...
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Gazette des Communes
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