Emploi - Page 42
Salomé Berlioux : « La revanche des campagnes est un mythe »
Pour Salomé Berlioux, dans « Nos campagnes suspendues », le confinement creuse la fracture entre les métropoles et la France périphérique. La fondatrice et directrice de Chemins d’avenir, une association de soutien aux jeunes des zones isolés, ne croit pas au retour en force de la ruralité.
Licenciement après trois refus d’emploi : attention à la nature des offres proposées
En envoyant à un agent qui sollicitait sa réintégration après une disponibilité d’office de simples fiches de poste, la commune n’a fait que l’inviter à candidater sur ces offres d’emplois mais n’a formulé aucune proposition d’embauche. Une attitude qui n'a pas plu aux juges de la Cour administrative d'appel de Paris ...
« Territoires zéro chômeur » : la loi d’élargissement au Journal officiel
Après les 10 précurseurs, l'expérimentation va être élargie à 60 nouveaux territoires qui pourront créer des entreprises à but d'emploi pour engager, en CDI, les chômeurs de longue durée.
Crise : les collectivités appelées à accompagner les reconversions professionnelles
Le ministère du Travail financera la formation et la rémunération des salariés dont les emplois sont menacés et qui veulent aller vers un métier plus porteur localement. Les territoires sont appelés à candidater avant le 21 décembre.
Nominations de femmes dirigeantes : le compte n’y est pas
Le bilan 2018 du dispositif des nominations équilibrées entre les hommes et les femmes sur les emplois d’encadrement supérieur et de dirigeant de la fonction publique a été publié par la DGAFP. Seul le versant hospitalier est parvenu au quota des 40% tandis que la territoriale atteint 33%, accusant un recul par rapport à 2017.
Aide aux précaires : les annonces de Jean Castex peinent à convaincre
Pour endiguer les effets de la crise économique sur les plus fragiles, le Premier ministre a annoncé, le 26 novembre, plusieurs mesures en faveur des jeunes. Des dispositifs ponctuels insuffisants pour les professionnels du secteur social, qui demandent une ouverture du RSA à partir de 18 ans.
Comment rendre sa communication interne efficace ? – Inscrivez-vous librement
Le Club RH de « La Gazette » et la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg vous proposent, avec le soutien de la MNT et du CNAS un tour d’horizon des stratégies à adopter pour faire de la communication interne un véritable outil de management. Inscrivez-vous à notre webinaire !
« Les pénalités sont préférées à l’embauche d’un agent en situation de handicap »
Le rapport du professeur d'économie Yannick L’Horty, de l'Université Paris-Est Marne-La-Vallée, sur les "discriminations dans le recrutement à l’égard des personnes en situation de handicap" était présenté ce mardi 1er décembre lors d'un groupe de travail du Conseil commun de la fonction publique.
Les agents publics plus enclins à signaler les discriminations
Le Défenseur des droits a publié, mardi 1er décembre, le 13e baromètre des discriminations dans l’emploi. Réalisée en collaboration avec l’OIT (Organisation internationale du travail), l’étude met notamment en lumière une plus forte proportion de signalements de la part des agents publics.
Comment rendre visibles les jeunes éloignés des circuits de l’emploi et de la formation
Plus la perspective d’une formation ou d’un travail s’éloigne pour les jeunes sans diplôme ou peu diplômés, plus grand est le risque qu’ils deviennent invisibles. Repérage, remobilisation, sélection des structures et des dispositifs les plus efficaces : des collectivités agissent en amont pour accompagner les jeunes. Face à un ...
