La ministre du Travail Elisabeth Borne a opté pour la formule de l’appel à manifestation d’intérêt afin d’identifier les territoires dans lesquels seront déployées les « transitions collectives ». Lancé le 28 novembre, ce dispositif sera mis en place « à travers des territoires pilotes mobilisant l’ensemble des acteurs emploi-formation, des services de l’État, des collectivités territoriales (Régions, Intercommunalités) », écrit le ministère.
Le gouvernement prévoit un calendrier resserré et donne aux candidats jusqu’au 21 décembre 2020 pour se faire connaître (1).
Son objectif est que le déploiement du dispositif soit initié « d’ici à la fin de l’année ». Le ministère ne précise pas si ce déploiement dans ces territoires pilotes sera suivi d’une généralisation.
Déjà structurés autour de comités locaux, les « territoires d’industrie » sont donc bien placés pour postuler. Initialement, le dispositif de « transitions collectives » s’adressait d’ailleurs à eux, avant d’être élargi.
Calendrier serré
Compte tenu du calendrier, les autres territoires devront être réactifs. Et trouver
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