Egalité professionnelle - Page 7
Parité : feu vert pour la proposition de loi dans la fonction publique
Après son passage devant le Sénat puis l'Assemblée nationale, la proposition de loi visant à renforcer l’accès des femmes aux emplois supérieurs et de direction de la fonction publique a été examinée en commission mixte paritaire. Après un parcours législatif de trois mois, les parlementaires ont trouvé un accord, mercredi 28 juin.
Dernière ligne droite pour la proposition de loi parité
Après son passage devant le Sénat puis l'Assemblée nationale, la proposition de loi visant à renforcer l’accès des femmes aux emplois supérieurs et de direction de la fonction publique, va être examiné en commission mixe paritaire. Le but étant de trouver un terrain d'entente entre sénateurs et députés, ces derniers ayant réussi à ...
La parité dans la haute fonction publique au menu des députés
La proposition de loi visant à renforcer la parité dans la haute fonction publique qui avait été adoptée en avril au Sénat, sera examinée ce mercredi 14 juin dans la soirée par les députés. Une centaine d'amendements ont déjà été déposés pour ce texte qui fait l'objet d'une procédure accélérée.
La parité dans les marchés publics, un nouveau critère qui laisse perplexe
D’ici à la fin du quinquennat, les entreprises ne respectant pas les critères d’égalité entre les femmes et les hommes seront exclues des marchés publics. Si l’intention est louable, dans les faits, les obstacles sont nombreux.
Postes d’encadrement : vers une loi pour faire une place aux femmes
Examinée en première lecture par le Sénat, la proposition de loi visant à renforcer l’accès des femmes aux emplois supérieurs et de direction de la fonction publique a reçu un accueil favorable de la chambre haute. Le texte élargit le principe des quotas et instaure un index de l’égalité professionnelle.
Egalité professionnelle : l’utilité du label pour les collectivités
Le 28 mars, à l’occasion du mois de l’égalité, l’association des administrateurs territoriaux de France, en partenariat avec le groupe Afnor, a fait un point sur les bonnes pratiques en cours en matière d’égalité avec un zoom plus spécifique sur l’intérêt d’un label égalité-diversité.
Parentalité : la métropole européenne de Lille édite un guide
Un guide a été édité par la métropole européenne de Lille pour mettre un frein aux idées reçues et donner des conseils pratiques au moment où les agents deviennent parents ou proches aidants.
Comment bien accueillir les personnes transgenres dans les services publics ?
Jeudi 30 mars sera lancée une formation en ligne gratuite dédiée au bon accueil des personnes trans dans les services publics, en particulier aux guichets d’état civil. Ce MOOC, développé en partenariat avec la Ville de Paris, donne aux agents des clés pour interagir sans discrimination. Il sera accessible sur le site ...
Les administratrices territoriales en quête de qualité de vie
Concilier une carrière de cadre dirigeant de collectivité et une vie personnelle épanouie est particulièrement difficile… surtout si l’on est une femme, mais pas seulement. Tel est le constat dressé par le groupe « égalité professionnelle » de l’Association des administrateurs territoriaux de France. Lors d’une réunion organisée ...
Agenda social 2023 : les syndicats sur la réserve
Exercice du dialogue social, protection sociale complémentaire, parcours, accès, carrières et rémunérations, ou encore amélioration du programme "fonction publique +"... En marge des annonces détaillées le 9 mars en faveur de l'égalité professionnelle, Stanislas Guerini a remis aux organisations syndicales de la fonction publique, une ...
