Risques psychosociaux - Page 11
Après la crise, vigilance orange sur la santé au travail
Surcharge de travail, sentiment d’isolement, voire troubles anxiodépressifs… Des agents, sur site ou en télétravail, ont été – et sont toujours – affectés par la crise sanitaire. Leur retour sur un temps long est à prévoir.
Après la crise, la santé au travail devient un enjeu pour les collectivités
Une étude de l'Observatoire de la MNT invite les collectivités à se saisir des enjeux relevant de la santé physique et psychique des agents, mis en exergue par la crise sanitaire, et à repenser les pratiques managériales autour de la qualité de vie au travail.
Les pompiers s’arment contre les violences
Malgré le lancement, par le ministère de l’Intérieur, à l’été 2020, du plan de prévention et de lutte contre les agressions visant les sapeurs-pompiers, les Sdis n’ont pas attendu pour agir en interne.
Comment retrouver l’optimisme
Les mois s’enchaînent et se ressemblent. Dans une crise sanitaire qui dure et impacte le moral des équipes, cultiver l’optimisme est une tâche essentielle pour les manageurs.
Déserts médicaux: en milieu rural, les défis de la médecine du travail
Certains agents territoriaux habitent et travaillent sur des territoires touchés par la désertification médicale. Il est possible de les accompagner en renforçant la prévention.
Les agents publics plus enclins à signaler les discriminations
Le Défenseur des droits a publié, mardi 1er décembre, le 13e baromètre des discriminations dans l’emploi. Réalisée en collaboration avec l’OIT (Organisation internationale du travail), l’étude met notamment en lumière une plus forte proportion de signalements de la part des agents publics.
Collectivités et agents frileux sur le télétravail à temps plein
Comment les collectivités appliquent-elles la consigne des cinq jours de télétravail ? Quand ce n'est pas perçu comme trop dur à revivre psychologiquement, les agents se heurtent à des difficultés matérielles et techniques. Au-delà, l'objectif est difficile à tenir tant le besoin d'être au plus près des équipes de terrain est grand.
Cet article fait partie du dossier :
Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale
RPS au temps du Covid-19 : l’alerte du Conseil scientifique
Alors que plane la menace d'une seconde vague épidémique, le conseil scientifique Covid-19 appelle employeurs privés comme publics à être attentifs aux risques psychosociaux (RPS) liés à la crise sanitaire ainsi qu'au retour au travail. Et recommande vivement de mener une enquête nationale en la matière.
Tensions entre collègues, comment calmer le jeu
Les conflits qui dégénèrent mettent à mal les collectifs de travail et les individus, entraînant stress, anxiété, absentéisme et climat social dégradé. Il importe d’identifier les facteurs de tension et de prévenir les violences internes.
De la maladie professionnelle et son aggravation
Un accident ou une maladie intervenue, et son aggravation, au sein et à cause du service est imputable à la collectivité. Toutefois, si un événement différent intervient, même en lien avec le travail, alors l’imputabilité peut ne plus être retenue.
