Métiers de la fonction publique - Page 91
La mobilité comme levier d’attractivité
Pour se doter des compétences dont elles ont besoin, les collectivités misent aussi sur la valorisation de leurs agents. Preuve en a été donnée lors du Club RH de La Gazette organisé à Orléans le 23 janvier, en partenariat avec le conseil départemental du Loiret.
Cet article fait partie du dossier :
Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
Indispensables techniciens de laboratoire routier
Sur les chantiers, les techniciens de laboratoire routier contrôlent la qualité et la conformité des matériaux de construction comme les bitumes, les bétons, les granulats et leurs constituants dans le cadre de l’assurance qualité des ouvrages.
Salaires : les grilles indiciaires des puéricultrices territoriales (catégorie active)
Les puéricultrices territoriales du cadre d'emplois mis en extinction en 2014 (catégorie active) trouveront là les échelles de rémunération les concernant.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
« L’épargne salariale des fonctionnaires reste utile »
Philippe Sebag (CFE-CGC), précédemment secrétaire général de Préfon, remplace Denis Lefebvre (CFTC) à la présidence du conseil d'administration de la caisse nationale de prévoyance de la fonction publique, comme le prévoit ses statuts. Dans le contexte de réforme des retraites, le nouveau président réaffirme l'importance de permettre ...
La génération Z remet en question le management traditionnel des organisations de santé
La génération Z – les jeunes nés après 1995 – a des attentes managériales éloignées de celle qui la précède. Sa différence ? Un retour aux fondamentaux : sécurité, rémunération et un rapport aux interactions totalement repensé. Ces attentes ont des conséquences directes sur les enjeux de management des équipes, les managers ...
Réaliser un bilan de compétences
Un bilan de compétences contribue à aider les agents à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. C’est un droit reconnu à tous les agents de la FPT, titulaires ou non.
Hausse du Smic : une promesse de rattrapage pour les petits salaires
Face à la grogne des syndicats qui souhaitent que la revalorisation du Smic d'1,2% soit répercutée sur les plus bas salaires de la fonction publique, Olivier Dussopt tente de rassurer. Dans un courrier adressé à la CFDT, le secrétaire d'État évoque notamment l'application d'une indemnité différentielle. Une réponse "minimaliste" pour le ...
Les secrétaires de mairie, des couteaux suisses très recherchés
Les secrétaires de mairie sont très recherchés dans certains territoires, mais leur avenir reste flou dans le contexte actuel de mutualisation. Focus sur ce métier en pleine transition.
La négociation patine sur la pénibilité dans la fonction publique
La réunion du 21 janvier sur la pénibilité dans la fonction publique entre les syndicats et le gouvernement a confirmé la suppression de la catégorie active et débouché sur une petite ouverture concernant l'exposition aux substances chimiques. De nombreux points restent encore à traiter avant l'adoption de la loi, dans quelques semaines.
Des pénalités financières pour les Sdis dépourvus de directeur ou de directeur adjoint
Le processus de publication des vacances de postes sera examiné le 22 janvier par le conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Les services départementaux d'incendie et de secours (Sdis) dont le poste de directeur ou de directeur adjoint restent non-pourvus pourraient être soumis à une sanction financière. Mais pour la ...
