Métiers de la fonction publique - Page 89
La force d’un réseau entre fonctions publiques en région
En Normandie, un réseau a été formé par les conseillers en organisation des trois versants pour échanger et aborder les effets de la loi "fonction publique".
Les psychologues territoriaux et hospitaliers
Si leur employeur peut être différent (collectivité territoriale, établissement hospitalier), les psychologues territoriaux comme hospitaliers exercent leurs fonctions dans des conditions similaires, qu’ils s’agissent de leurs missions, de la structure de leur corps ou cadre d’emplois ou encore de leur rémunération.
Modification de l’âge permettant d’obtenir le brevet d’aptitude aux fonctions de directeur
L’âge d’inscription à un cycle de formation conduisant à la délivrance du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs est baissé de 21 à 18 ans par un décret du 5 février. Cette mesure entrera en vigueur le 1er avril 2020.Ce décret est accompagné d’un arrêté du même jour, qui modifie les ...
Regards croisés sur l’attractivité des carrières dans les collectivités
Lors du Club RH de La Gazette, organisé le 23 janvier à Orléans en partenariat avec le Conseil départemental du Loiret, des intervenants ont témoigné de ce qui fait l’attractivité des collectivités, et plus largement d’une organisation de travail.
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Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
La mobilité comme levier d’attractivité
Pour se doter des compétences dont elles ont besoin, les collectivités misent aussi sur la valorisation de leurs agents. Preuve en a été donnée lors du Club RH de La Gazette organisé à Orléans le 23 janvier, en partenariat avec le conseil départemental du Loiret.
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Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
Indispensables techniciens de laboratoire routier
Sur les chantiers, les techniciens de laboratoire routier contrôlent la qualité et la conformité des matériaux de construction comme les bitumes, les bétons, les granulats et leurs constituants dans le cadre de l’assurance qualité des ouvrages.
Salaires : les grilles indiciaires des puéricultrices territoriales (catégorie active)
Les puéricultrices territoriales du cadre d'emplois mis en extinction en 2014 (catégorie active) trouveront là les échelles de rémunération les concernant.
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Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
« L’épargne salariale des fonctionnaires reste utile »
Philippe Sebag (CFE-CGC), précédemment secrétaire général de Préfon, remplace Denis Lefebvre (CFTC) à la présidence du conseil d'administration de la caisse nationale de prévoyance de la fonction publique, comme le prévoit ses statuts. Dans le contexte de réforme des retraites, le nouveau président réaffirme l'importance de permettre ...
La génération Z remet en question le management traditionnel des organisations de santé
La génération Z – les jeunes nés après 1995 – a des attentes managériales éloignées de celle qui la précède. Sa différence ? Un retour aux fondamentaux : sécurité, rémunération et un rapport aux interactions totalement repensé. Ces attentes ont des conséquences directes sur les enjeux de management des équipes, les managers ...
Réaliser un bilan de compétences
Un bilan de compétences contribue à aider les agents à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. C’est un droit reconnu à tous les agents de la FPT, titulaires ou non.
