Management fonction publique - Page 88
Le reclassement des agents testé dans une approche globale
Assurer le suivi personnalisé des agents et repenser l’organisation des tâches au sein des services pour dégager de nouvelles fiches de poste. Succès à la clé.
Coronavirus : série de recommandations pour les DRH
Au lendemain de l’annonce d'un 18e cas de coronavirus en France et du décès du premier Français dans la nuit du 25 au 26 février, des centres de gestion et associations de DRH font part à leurs adhérents de leurs recommandations pour faire face à une éventuelle infection des leurs agents.
En échange d’aménagements, cinq jours de travail en plus en Meurthe-et-Moselle
Le conseil départemental a augmenté le temps de travail de ses agents. En contrepartie, une organisation à la carte et une prise en compte de la pénibilité.
Nous, directeurs généraux de commune et d’interco, défendons un nouvel élan pour le bloc local
En tant que managers du « bloc local », en prise directe avec nos concitoyens, nous mesurons chaque jour combien nos repères territoriaux sont bousculés par l’évolution des mobilités, des usages et des pratiques du service public, des modes de consommation et d’habiter et ce, aussi bien dans les grandes agglomérations que dans les ...
Le mercato des DGS sera-t-il aussi fort qu’en 2014 ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : le mercato des DGS sera-t-il aussi fort qu’en 2014 ?
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Comment agir face aux suicides au travail ?
Qu’ils soient ou non la conséquence d’une situation de mal-être professionnel, le suicide ou la tentative de suicide bouleversent le quotidien des agents d’une collectivité. Un acte dramatique qui engendre plusieurs temps d’intervention et de prévention.
« Les spécificités du personnel de l’action sociale sont autant d’enjeux RH »
« Investissez dans le social », déclare l’Union nationale des centres communaux d’action sociale aux candidats aux municipales. Frédéric Bodo, responsable du pôle « politiques sociales », évoque les enjeux pour les ressources humaines.
Une solution afin d’externaliser la fonction de délégué à la protection des données
L’Adico, qui accompagne des collectivités dans la transition numérique, propose un service de DPD mutualisé.
Attractivité des carrières : pourquoi les collectivités sont à la peine ?
"Fonctionnaire bashing", régime indemnitaire trop bas, cadre de travail trop rigide... Réunis le 4 février lors de la deuxième édition des rencontres Emploi RH organisés par le CIG petite couronne, les acteurs territoriaux ont échangé sur les solutions à apporter au manque d'attractivité dont souffre les collectivités en matière de ...
Les pistes de réflexion pour un plan santé au travail pour la fonction publique
Une concertation visant à améliorer la prévention de l'usure professionnelle des fonctionnaires vient de commencer. Elle doit déboucher sur un volet spécial « fonction publique » d'un plan santé au travail que projette de lancer le gouvernement.
