Management fonction publique - Page 102
Lois, labels… de timides avancées vers l’égalité femmes-hommes
Dans un contexte où les mentalités évoluent encore trop lentement, la législation et les labels font peu à peu progresser l’égalité femmes-hommes.
Cet article fait partie du dossier :
Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
La qualité de vie au travail a son guide !
Un outil d’aide au lancement, à la mise en œuvre et au suivi d’une démarche qualité de vie au travail (QVT) pour les acteurs de la fonction publique. C'est ainsi qu'a été "conçu pour l'action" l'ouvrage de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et l’Agence nationale pour l’amélioration des ...
Un forum d’une journée booste la mobilité interne
Un forum interne vise à encourager les agents à s’interroger sur leur carrière et leur avenir.
Un management sur mesure pour les policiers municipaux
Entre forte spécificité et normalité, les dirigeants des policiers municipaux cherchent un équilibre dans l’encadrement de ces agents « à part », mais « à part entière » dans la fonction publique territoriale.
Regrouper les services voirie, ça tient la route
Alors que les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine attendent l’officialisation de leur fusion, les services voirie ont déjà mis en commun leurs effectifs. Objectif : mutualiser les compétences pour être plus efficace.
Cet article fait partie du dossier :
Mutualisation des services techniques : le grand chamboulement
Baromètre RH 2019 des collectivités territoriales : participez à la 10è édition !
La Gazette en partenariat avec Randstad, Villes de France, l’AdCF et l’ANDRHDT lance la 10è édition du Baromètre RH des collectivité. DRH, DGS ou élu(e)s des communes, intercos, départements et régions, la problématique vous concerne tous, prenez la parole !
Le débat escamoté des effectifs de fonctionnaires
Cela peut paraître contre-intuitif, mais l’on ne peut pas se réjouir de l’annonce, par le président de la République, de l’abandon possible de la baisse de 120 000 postes de fonctionnaire sur le quinquennat.
Deux jours de « simplificathon » pour améliorer la qualité de vie au travail et les services aux usagers
Une quarantaine d’agents se sont réunis pendant deux jours pour un hackathon de simplification de procédures internes.
Dans les coulisses de la transformation numérique
Pour opérer au mieux le virage de l’e-administration, de la dématérialisation et des "territoires numériques", les collectivités ont besoin d’une solide expertise en matière de réseaux et de télécommunications. Œuvrant en coulisses, les professionnels du matériel et des systèmes sont indispensables à l’ensemble des services ...
Prévenir les agressions sexuelles et sexistes
Les actes de harcèlement, les violences sexuelles ou sexistes ne peuvent plus aujourd’hui être tolérés. Les organisations publiques doivent se montrer exemplaires et prendre des mesures effectives pour prévenir, identifier, traiter et condamner les violences sexuelles et sexistes. Une circulaire du 9 mars 2018 permet de les aider à ...
