Fonction publique territoriale - Page 186
Les agents relativement sereins face au développement du numérique
La transformation numérique n’entraîne pas de forte inquiétude de la part des agents. Selon le baromètre « La Gazette » – Cegid, elle reste davantage centrée sur les outils que sur de nouveaux usages et pratiques professionnelles.
Les 1607 heures « ne sont plus un problème pour nombre de collectivités »
La loi de transformation de la fonction publique impose les 1607 heures dans la territoriale. Souvent critiquées, les collectivités ont tout de même fait des efforts ces derniers temps. Un sondage, présenté lors du congrès du syndicat des directeurs généraux des services à Arras confirme cette tendance.
Stéphane Pintre : « Le mouvement de recentralisation s’accentue très nettement et c’est inquiétant »
Du 7 au 9 novembre se tiennent à Arras les 17èmes Assises nationales des cadres dirigeants des collectivités et le 79ème congrès du syndicat des directeurs généraux des collectivités territoriales. Entre la nouvelle loi de transformation de la fonction publique et les municipales 2020, l’édition 2019 de Territorialis revêt un ...
Le bien-être en berne dans les conseils régionaux
La fusion des régions et les réorganisations de services qui s'en sont suivi n'ont pas été sans laisser de traces sur le moral des agents des conseils régionaux, quatre après. Ceux-ci déclarent un niveau de satisfaction et de bien-être au travail bien en-deçà de celui de leurs collègues dans les autres strates de collectivités.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
Les représentants syndicaux soumis (aussi) à l’obligation de réserve
Même si l’agent territorial était représentante syndicale, ses propos tenus à plusieurs reprises notamment à l’encontre du maire de la commune qui l’employait constituent un manquement à son obligation de réserve et justifient les sanctions prises à son encontre.
Les agents des départements affichent un niveau de bien-être supérieur à ceux des SDIS
Les problématiques de ressources humaines et de management sont au cœur des insatisfactions des agents de l'échelon départemental, selon les résultats de notre Baromètre bien être au travail 2019.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
Rupture conventionnelle : toujours pas de montant, mais des indices
Pris en application de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, un projet de décret sur la procédure de rupture conventionnelle a été présenté le jeudi 24 octobre. A cette occasion, Lorène Carrère, avocate au Cabinet Seban & associés, s'interroge sur le montant de l’indemnité qui sera versée au fonctionnaire.
Appliquer la loi de transformation de la fonction publique dans la territoriale
La Gazette des communes organise le 26 novembre prochain à Bordeaux une matinée sur la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique dans la territoriale. L'occasion pour vous, lecteurs, de vous inscrire et de poser directement vos questions à nos invités: Olivier Dussopt, secrétaire d'Etat en charge de la réforme ...
Bien-être au travail : une disparité selon la taille des communes
Pour travailler heureux, travaillons dans les petites communes... plutôt que dans une intercommunalité rurale. C'est en résumé la teneur du baromètre bien-être au travail au sein du bloc communal, en 2019.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux Bien être au travail : des agents fiers de leur mission, mais toujours sous pression
La 10e édition du baromètre « Bien-être au travail » « La Gazette » - MNT fait état d’une amélioration des conditions d’exercice des métiers au sein des collectivités, mais de nombreux progrès restent à accomplir.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
