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DIALOGUE SOCIAL

Les directeurs généraux veulent favoriser les accords négociés

Publié le 17/03/2020 • Par Romain Mazon Solange de Fréminville • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Dialogue social sous tension dans la FPT
Dialogue social sous tension dans la FPT @Colcanopa
Alors que le gouvernement prépare une ordonnance sur le dialogue social dans la fonction publique, le syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) a proposé quatorze mesures pour le « vivifier ». Le but? Fournir un cadre qui détermine les acteurs et les modalités, pour que la négociation collective devienne outil habituel et structurant.

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Jusqu’ici, « la négociation d’accords entre employeurs territoriaux et représentants du personnel est laissée au bon vouloir de chaque collectivité », recadre Emmanuel Gros, vice-président du syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT), qui compte 4 000 adhérents.

Convaincu de la nécessité de négociations collectives systématiques et structurantes, le syndicat a en effet saisi au vol, l’occasion de participer à la réflexion engagée par le gouvernement, habilité à prendre une ordonnance sur le dialogue social par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. L’ambition : favoriser la conclusion d’accords négociés.

Chantiers prioritaires : temps de travail et droit de grève

Le SNDGCT s’y montre très favorable. Le 11 mars, auditionné par la mission chargée par le gouvernement de conduire cette réflexion, il a proposé

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