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Travail social - Page 4
Le Tarn compte sur les « relais assistants de vie » pour professionnaliser l’aide à domicile
A son tour, le département du Tarn a signé un partenariat pour déployer RAVie, un dispositif de formation au bénéfice des assistants de vie intervenant auprès des particuliers employeurs. L’objectif : améliorer leurs conditions d’exercice et garantir un accompagnement de qualité aux personnes en perte d’autonomie.
Les voies de l’insertion minées par les coupes budgétaires
S’il est habitué aux financements publics par à-coups, le secteur de l’insertion est plus inquiet cette année, avec une baisse annoncée de 80 millions d’euros dans le budget des politiques de l’emploi. Collectivités locales et fédérations alertent sur les conséquences de ces coupes claires inédites.
Quelles pistes pour une transition sociale et écologique équitable
Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) rédigé par Florence Allot et Ève Erpelding-Parier, met en évidence la nécessité d’intégrer les inégalités sociales dans la transition écologique. Cette étude parue en décembre 2024 analyse l'impact climatique sur les populations vulnérables et l'adaptation des ...
Les paradoxes du « tout numérique » pour les travailleurs sociaux
Emmaüs Connect, association de lutte contre l’exclusion numérique, vient de publier les résultats d’une grande enquête sur les effets de la dématérialisation dans le travail social. Les résultats sont contrastés, avec des éléments positifs pour soulager le travail quotidien, mais aussi des risques à venir sur la perte des liens ...
Protection de l’enfance : un nouveau cursus destiné aux étudiants en licence
Face au manque croissant de candidats dans la protection de l’enfance, des acteurs envisagent de créer un nouveau vivier en attirant les étudiants à l’université dans une formation innovante, en alternance, qui aboutirait à une double qualification.
Face à la crise des métiers du social, « il s’agit de faire travailler les équipes sur les valeurs, les projets »
Marcel Jaeger, chercheur au Conservatoire national des arts et métiers et président de l’Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale, plaide pour l’ouverture des parcours à d’autres champs, universitaire par exemple.
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels « Votre mission, si vous l’acceptez, est de redonner du sens… »
Finie, la pression du chiffre… Il s’agit de remettre la relation humaine au cœur des missions, en s’appuyant sur des collectifs pluridisciplinaires, des formations sur mesure, et en développant des projets motivants qui améliorent l’exercice du métier.
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Les employeurs publics espèrent arrêter les frais de l’intérim dans le secteur social et médico-social
A partir de juillet, les enveloppes consacrées au travail temporaire pourront être plafonnées, dans les établissements publics sociaux et médico-sociaux, ou de santé. Une limitation bienvenue face à l'essor de l’intérim depuis la crise du covid.
Comment réenchanter les métiers du social
Pénurie de candidats, fuite des professionnels : le secteur social et médicosocial est mal en point dans les collectivités territoriales et le milieu associatif. Avec les bas salaires, la surcharge de travail, la perte de sens, la situation s’est dégradée.
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Le département de l’Yonne fait appel à l’IA pour mieux cibler sa politique d’aide au grand âge
La collectivité bourguignonne a recours à l’intelligence artificielle pour analyser et cartographier les besoins de sa population âgée, et repérer les zones de fragilité et de non-recours à l’allocation personnalisée d’autonomie. Objectif : mieux cibler et prioriser son action de prévention.
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Ces collectivités qui prennent le train de l'IA
