Salaire fonction publique - Page 39
Les agents de maîtrise territoriaux en 10 questions
Quelles sont les missions des agents de ce cadre d'emplois de catégorie C, à quelle carrière peuvent-ils prétendre, combien gagnent-ils ? Le point sur les agents de maîtrise territoriaux en dix questions.
Médicosocial : des primes Covid dans 9 départements sur 10, mais pas pour tout le monde
Selon une étude de la Drees, neuf conseils départementaux sur dix ont versé en 2020 une prime à une partie de leur personnel social et médicosocial, notamment aux assistants familiaux. Une catégorie dont les effectifs fondent, à l’instar des médecins de PMI.
Le minimum de traitement passe à 1649,48 € brut mensuel pour tous les agents
694 000 agents publics sont concernés par la revalorisation, au 1er mai, du minimum de traitement, actée par un décret publié le 21 avril au Journal officiel. Il représente un gain de 42 euros par mois.
Ce doublement « surprise » de la rémunération le 1er mai qui donne des sueurs froides
Entré en vigueur au 1er mars 2022, le code général de la fonction publique, censé codifier à droit constant les dispositions statutaires jusque-là appliqué, introduit une nouvelle disposition : la hausse de la rémunération pour les agents de droit public travaillant le 1er mai.
Médicosocial : les nouvelles revalorisations « Ségur » se précisent
Quel métiers du médicosocial sont revalorisés depuis le 1er avril ? La liste officielle n'a pas été communiquée mais un document de travail donne un aperçu des agents et salariés concernés.
Le nouveau cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux
Les aides-soignants territoriaux ont désormais un cadre d'emplois pour eux tout seuls ! Les auxiliaires de soins spécialité "aide-soignant" intègrent ainsi un cadre d'emplois nouveau, de catégorie supérieure (B). Ce qu'il faut savoir sur le statut et les salaires notamment de ces agents territoriaux médicaux-sociaux.
Fonction publique : tous les programmes en un coup d’œil
Qui propose quoi ? A l'approche du premier tour de l'élection présidentielle, "La Gazette" propose de comparer rapidement les propositions "fonction publique" des 12 candidats concernant les recrutements, les salaires, la gestion RH/santé et les concours/formations des agents des trois versants.
Pour des salaires (enfin) attractifs… et soutenables financièrement
Les associations d'élus locaux n'ont pas attendu que les différents candidats à l'élection présidentielle dessinent l'avenir de la fonction publique territoriale, rémunérations en tête. Ainsi, oui, les élus veulent mieux rémunérer leurs agents. Ils ont d'ailleurs récemment eu l’occasion de développer leurs idées de chantiers pour y ...
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Présidentielle 2022 : quelle place pour les collectivités territoriales ?
Ségur de la santé : « primes aléatoires » pour la filière sociale et médico-sociale
Le 6 avril, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a examiné la transposition des mesures du Ségur de la santé pour une partie des agents territoriaux de la filière sociale et médico-sociale. « Des primes aléatoires », ont contesté les syndicats, tandis que des élus ont protesté contre « l’absence de concertation ...
Le département de la Nièvre budgète 500 000 euros pour le « dégel » du point d’indice
Le gouvernement a annoncé un dégel du point d’indice d’ici à l’été. Le conseil départemental de la Nièvre souhaite mettre en œuvre la mesure sans attendre en revalorisant les bas salaires. Il a adopté un plan « pouvoir d’achat » doté, au total, de 3,4 millions d’euros.
