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Club RH le 5 mai à Marseille

« Recrutement : comment attirer et fidéliser les talents ? », Inscrivez-vous!

Publié le 02/05/2022 • Par La Rédaction • dans : Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

Alter Hafen in Marseille Panorama
dietwalther - stock.adobe.com
La Gazette des communes organise, le 5 mai prochain, en partenariat avec le Comité national d'action sociale (Cnas), la Mutuelle nationale territoriale (MNT), et avec le soutien de la ville de Marseille, une rencontre du Club RH sur l'attractivité dans la fonction publique territoriale. Inscrivez-vous!

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Une méconnaissance des métiers et des activités, des rémunérations peu attractives par rapport au privé, des stéréotypes sur le fonctionnement des administrations… les raisons du manque d’attractivité de la fonction publique sont connues. Comment séduire des candidats ? Comment renforcer sa marque employeur ? Au-delà de l’attractivité, comment entretenir la flamme des agents en poste ?

Le Club RH de « La Gazette » vous propose un tour d’horizon des stratégies en place ou à adopter pour attirer des nouveaux talents et fidéliser les agents.

Programme :

8 h 30 : Accueil des participants
9 h 00 : Allocution de bienvenue

Olivia Fortin, Adjointe au maire de Marseille en charge de la modernisation, du fonctionnement, de la transparence et de la coproduction de l’action publique et de lʼopen data

9 h 15 Première partie : difficultés de recrutement et idées reçues

  • Panorama de l’emploi public territorial

Brigitte Galvin-Calappi, Responsable du service Emploi du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Bouches-du-Rhône

  • Regards croisés inter fonctions publiques : quelles solutions face aux difficultés de recrutement

Elsa Blanc, Directrice des ressources humaines adjointe de l’AP-HM (Assistance Publique Hôpitaux de Marseille)

Catherine Traversat, Directrice adjointe en charge de la mission ressources et compétences de la ville de Marseille

  • Projection vidéo

« Levons les idées reçues » sur les métiers et les carrières de la fonction publique territoriale

10 h 50 Pause

11 h 00 Deuxième partie : de l’expérience candidat à l’expérience collaborateur

  • Innover pour être attractif, les jeunes générations en action

Guillaume Hermitte, Président de l’association ENA3C (élèves et anciens issus du troisième concours de l’ENA), conseiller à la chambre régionale des comptes de Provence-Alpes-Côte d’Azur, Trésorier de l’association Fonction publique du 21eme siècle (FP21)

  • Redonner le pouvoir d’agir aux agents : l’exemple marseillais

Emeric Bourgues, Directeur de la performance publique et de l’évaluation de la ville de Marseille
Gilles Delaloy, Directeur du Lab’ d’innovation publique de la ville de Marseille

12 h 25 Clôture
Aude Fournier, Directrice générale adjointe transformer les pratiques (RH-Numérique-Innovation-Com interne) de la ville de Marseille

Une rencontre animée par Maud Parnaudeau, journaliste à la Gazette des Communes

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