Métiers de la fonction publique - Page 8
Ces employeurs qui cassent les codes du recrutement
Face à la pénurie de candidats, les collectivités revoient leurs méthodes de recrutement. Leur nouveau credo ? Attirer des profils motivés et évaluer autrement les compétences, en mettant de côté CV et expérience.
Un programme au profit de la santé des Atsem
Un dispositif de lutte contre les troubles musculosquelettiques est mené auprès des agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles de Tarbes, afin d’améliorer leur bien-être.
[Le chiffre de la semaine] Les 10 métiers en tension identifiés par le CIG petite couronne
Une enquête du CIG Petite Couronne a dressé la liste des métiers les plus en tension, souvent les mêmes qu’en 2023, avec quelques exceptions.
Transition écologique : une étude pour mesurer l’impact sur les métiers
Evaluer la façon dont le travail des agents territoriaux doit se transformer pour répondre aux enjeux de redirection écologique portés par la collectivité est l’ambition de l’étude "Bifurcations RH!" que vient de publier la ville de Grenoble. Voici les enseignements tirés à partir de la dizaine de métiers et de fonctions passés au ...
Dans les crèches, les agents testent différents cycles de travail
A la communauté d’agglo Vienne Condrieu, pour fidéliser ses équipes et attirer des talents, la direction de la petite enfance expérimente de nouveaux temps de travail.
Les infirmiers appelés en renfort pour les soins de premiers recours
Adoptée le 10 mars à l’Assemblée nationale, une proposition de loi vise à élargir le droit de prescription des infirmiers et leur reconnaître différentes missions, dont l’orientation et la coordination des parcours. Un texte déjà très attendu dans les déserts médicaux.
[Le chiffre de la semaine] Seul 8,7 % des collectivités envisagent de recruter
Le baromètre HoRHizons 2025 des employeurs territoriaux, publié en début d'année, nous apprend que 8,7% des collectivités envisagent de recruter contre 17,4% en 2020. Une baisse d’année en année.
Menaces de stagiaires et critiques d’agents valent suspension et condamnation
Un cadre ne peut pas menacer des stagiaires de ne pas les titulariser pour un incident mineur intervenu lors d’un repas. Il ne peut pas, non plus, critiquer les agents du service, manquant ainsi à son devoir de discrétion et de retenue.
Un nouvel appel à projets sur la prévention des risques professionnels des agents techniques et d’entretien
Le Fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales lance un appel à projets sur la prévention des risques professionnels des agents techniques et d’entretien des fonctions publiques territoriale et hospitalière.
Ces collectivités qui cajolent leurs animateurs
La pénurie de personnels de l’animation appelle à maintenir les équipes en poste. Pour ce faire, des collectivités misent sur des mesures qui portent plus ou moins leurs fruits.
