Métiers de la fonction publique
Les territoriaux fiers de leur action pendant la crise même si leur malaise perdure
La onzième édition du baromètre bien-être au travail « La Gazette » – MNT souligne le malaise toujours prégnant des agents territoriaux, qui s’inscrit dans une tendance ancrée depuis déjà de nombreuses années. Les conditions de travail jugées peu satisfaisantes n’entament cependant pas un attachement viscéral au service public ...
Collectivité cherche pilote pour la transition écologique
Mener la transition écologique d’un territoire implique de solides compétences techniques mais aussi un certain savoir-faire dans la conduite du changement. Être ingénieur, à la direction des services techniques, est une possibilité… mais ce n’est pas la seule.
Grâce aux podcasts, le département de l’Ain fait entendre la voix de ses agents
Depuis le début de la crise sanitaire, des podcasts sont mis en ligne par la collectivité aindinoise afin de valoriser le travail de ses agents.
Formation des élus : le rôle irremplaçable des services
Les nouveaux élus ne sont pas toujours, voire pas du tout, préparés à exercer leur délégation. Les services ont un rôle important de formation : tour de terrain, préparation de projets, incitation à la formation, etc. Mais les élus restent décideurs.
Les textes officiels parus du 16 au 31 octobre 2020
Aides sociales, crise sanitaire, droit au logement, emploi, financement des associations, FPH, fiscalité, handicap, insertion, protection de l'enfance, santé, solidarité, statut, urbanisme… Nous vous proposons un récapitulatif de la jurisprudence et des textes officiels parus du 16 au 31 octobre 2020 pour les secteurs social, sanitaire et ...
Augmentation avancée du montant du complément de traitement indiciaire de certains agents de la FPH
Le montant du complément de traitement indiciaire institué par l'article 1er d’un décret du 19 septembre 2020 est fixé à 24 points d'indices majorés.Un complément de traitement indiciaire est en effet instauré pour les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière exerçant leurs fonctions au sein : des établissements publics de ...
Les conditions pour être reconnu involontairement privé d’emploi
Employée au sein d’un commune par un contrat, renouvelé une fois, une agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) a refusé l’emploi d’adjoint d’animation que la commune lui proposait à échéance de son engagement. L’attestation remise alors par le maire et destinée à Pôle Emploi mentionnait « refus d’emploi ...
Développement personnel continu : une ambition forte pour un bilan mitigé
Le développement personnel continu reste encore insuffisamment approprié par les vingt-six catégories de professionnels de santé concernés, malgré une forte dynamique en 2019. Ce dispositif obligatoire de formation réglementé garantit aux usagers de la santé l’expertise des professionnels et la qualité de leurs pratiques. Il est ...
Spécialiste des économies d’eau : de la matière grise pour préserver l’or bleu
Dix ans après la ville, la métropole de Montpellier a recruté un agent chargé de traquer le gaspillage de l’eau. Il rationalise la ressource… et les finances publiques.
Survivre au principe de Peter
Selon le principe de Peter, les postes à responsabilité sont occupés par des personnes incompétentes. Sauf si les nouveaux managers se remettent en cause et se forment.
