Emploi - Page 25
Face à la pénurie de conducteurs, les transporteurs publics tentent de réinventer le métier
On a beaucoup parlé des milliers de conducteurs de bus scolaires manquant à l’appel pour la rentrée. Le transport urbain est aussi touché. L’offre et la qualité du service s’en ressentent. Les entreprises et les collectivités tentent de revaloriser l’image du métier pour attirer des candidats et les former à prendre le volant.
La pénurie de personnel fait trembler les services publics
Cette rentrée a été le révélateur du cruel défaut d’attractivité de la FPT. De plus en plus de métiers sont en tension : chauffeur de bus, maître nageur, secrétaire de mairie, aide-soignant, informaticien, technicien du spectacle, animateur, etc., au point de mettre en péril des services publics.
Caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux : la situation pourrait « se dégrader fortement »
Le rapport 2022 que le Conseil d’orientation des retraites a publié le 15 septembre dessine un avenir financier sombre pour le système de retraites. S’il nuance la portée des chiffres projetés, Pierre-Louis Bras, président du Cor, annonce une dégradation de la situation pour la caisse de retraites des agents territoriaux. En évaluant ...
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Les centres de gestion face au spectre de « la grande démission »
Réunis en congrès du 7 au 9 septembre à Marseille, les centres de gestion ont évoqué les risques d'une "grande démission" dans les services publics et les moyens de la contrecarrer.
Le compte-épargne temps dans la fonction publique territoriale en 10 questions
La plupart des agents publics territoriaux, fonctionnaires et agents contractuels, ont droit à l'ouverture d'un compte-épargne temps. A deux conditions : être employé de manière continue et justifier d'un an de services. On fait le point sur le CET en 10 questions, assoupli et précisé par un décret de 2020.
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Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
Ce que les agents attendent de leur employeur
Si elles veulent être attractives, les collectivités locales doivent faciliter l’articulation des temps de vie, mieux rémunérer et accompagner les parcours professionnels, comme le montre le baromètre 2022 de la marque employeur de « La Gazette », Intériale et Emploipublic.fr.
L’activité papetière sauvée grâce à la ténacité de la métropole
Face au risque de voir l’activité papetière du site Chapelle Darblay disparaître, la métropole Rouen Normandie a exercé son droit de préemption sur un site industriel.Ne souhaitant pas céder le site à un concurrent, son propriétaire finlandais, UPM, avait privilégié un projet industriel centré sur la production d’hydrogène.
Accompagner les nouveaux salariés et agents publics dans leur installation
Pour aider les salariés venus d'ailleurs à s'installer, Châteauroux métropole leur propose un accompagnement. Les agents peuvent également en bénéficier.
Des incubateurs au service de l’emploi local
Les incubateurs accompagnent les porteurs de projet de l’économie sociale et solidaire (ESS), aidant ainsi les collectivités à fournir de nouveaux services.Les porteurs de projet collectif ne se retrouvent pas forcément dans les incubateurs classiques et ont besoin d’un autre dispositif, plus adapté à l’ESS.
Un guide pour réussir toutes les étapes du recrutement
La nouvelle édition 2022 du guide du recrutement à destination des collectivités de petite couronne intègre les références au Code général de la Fonction publique ainsi que des mises à jour liées aux enjeux actuels des pratiques. Objectifs : rappeler les étapes cruciales, proposer des outils, aider à les défis de l'attractivité de ...
