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Les centres de gestion face au spectre de « la grande démission »
Réunis en congrès du 7 au 9 septembre à Marseille, les centres de gestion ont évoqué les risques d'une "grande démission" dans les services publics et les moyens de la contrecarrer.
Le compte-épargne temps dans la fonction publique territoriale en 10 questions
La plupart des agents publics territoriaux, fonctionnaires et agents contractuels, ont droit à l'ouverture d'un compte-épargne temps. A deux conditions : être employé de manière continue et justifier d'un an de services. On fait le point sur le CET en 10 questions, assoupli et précisé par un décret de 2020.
Cet article fait partie du dossier :
Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
Ce que les agents attendent de leur employeur
Si elles veulent être attractives, les collectivités locales doivent faciliter l’articulation des temps de vie, mieux rémunérer et accompagner les parcours professionnels, comme le montre le baromètre 2022 de la marque employeur de « La Gazette », Intériale et Emploipublic.fr.
L’activité papetière sauvée grâce à la ténacité de la métropole
Face au risque de voir l’activité papetière du site Chapelle Darblay disparaître, la métropole Rouen Normandie a exercé son droit de préemption sur un site industriel.Ne souhaitant pas céder le site à un concurrent, son propriétaire finlandais, UPM, avait privilégié un projet industriel centré sur la production d’hydrogène.
Accompagner les nouveaux salariés et agents publics dans leur installation
Pour aider les salariés venus d'ailleurs à s'installer, Châteauroux métropole leur propose un accompagnement. Les agents peuvent également en bénéficier.
Des incubateurs au service de l’emploi local
Les incubateurs accompagnent les porteurs de projet de l’économie sociale et solidaire (ESS), aidant ainsi les collectivités à fournir de nouveaux services.Les porteurs de projet collectif ne se retrouvent pas forcément dans les incubateurs classiques et ont besoin d’un autre dispositif, plus adapté à l’ESS.
Un guide pour réussir toutes les étapes du recrutement
La nouvelle édition 2022 du guide du recrutement à destination des collectivités de petite couronne intègre les références au Code général de la Fonction publique ainsi que des mises à jour liées aux enjeux actuels des pratiques. Objectifs : rappeler les étapes cruciales, proposer des outils, aider à les défis de l'attractivité de ...
« Territoires zéro chômeur de longue durée » : de nouvelles habilitations
D'après un arrêté du 26 juillet, sont habilités pour mener l'expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » les territoires suivants : Pays d'Apt Lubéron (Vaucluse) ; Saint-Fons : Quartier Arsenal, Carnot Parmentier (Rhône) ; Vaux d'Yonne (Nièvre) ; Rennes Le Blosne (Ille-et-Vilaine) ; Paris 18, Chapelle Nord ...
Le casier judiciaire à l’épreuve des futures missions exercées
C’est une crainte qui ne quitte pas les RH : recruter ou avoir recruté un agent qui aurait commis un délit ou un crime.
La prépa au concours pour les sans-emploi fait pschitt
Lancé en 2018, le « PrAB », expérimenté jusqu’à début 2023, est destiné à recruter puis préparer aux concours A et B des jeunes sans emploi et chômeurs de longue durée. Constat : il est sous-utilisé dans la fonction publique territoriale.
