Les contraintes pesant sur la masse salariale s’étaient relativement desserrées à la faveur des plans de relance post-Covid et de la suspension des contrats de Cahors. Le baromètre RH (ressources humaines) « La Gazette » – Randstad 2022 souligne que le sujet redevient au centre des préoccupations des employeurs territoriaux. 46 % des sondés placent la maîtrise des dépenses de personnel à la tête de leur priorité.
« La hausse du point d’indice, même si elle était attendue et nécessaire, pèse sur la masse salariale. Et nous sommes impactés par l’inflation qui pèse sur l’achat de biens et d’énergie : ces dépenses augmentant, il faut respecter un équilibre avec les autres dépenses, dont la masse salariale », confirme Antonin Le Moal, directeur des ressources humaines (DRH) de la ville et ...
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