Emploi - Page 22
L’attirance contrariée des jeunes agents pour la fonction publique
Selon une enquête de la CFDT, les jeunes travaillant dans la fonction publique y sont très attachés. Mails ils souffrent d'un manque de reconnaissance financière et de la part de leurs managers.
Les entreprises d’insertion ont des inquiétudes sur le maintien du financement du Pacte Ambition IAE
Cette année, les entreprises d’insertion ont dépassé les 2 000 établissements. Elles répondent à des besoins d’intégration des publics en difficulté qui restent eux aussi à la hausse. La Fédération des entreprises d’insertion s’inquiète de la poursuite des financements par l’Etat et les collectivités locales.
Tout ce que révèlent les derniers bilans sociaux des collectivités
Une mine d'informations. La 12ème synthèse nationale des rapports au comité technique sur l’état des collectivités territoriales, au 31 décembre 2019, est en ligne. Le document apporte, entre autres, un éclairage sur les emplois fonctionnels, les détachés ou mis à disposition et les motifs de départs des fonctionnaires de la ...
France Travail, RSA conditionné : des expérimentations imminentes mais encore floues
À quoi ressemblera France travail, ce guichet unique de l’emploi voulu par le gouvernement ? Comment les départements candidats appréhendent l’expérimentation du RSA délivré sous condition d’activité ?
Emploi : la liste des écoles de production est fixée
L'annexe d'un arrêté du 9 novembre fixe la liste des écoles de production prévue à l'article L. 443-6 du code de l'éducation.Il s'agit d'écoles techniques privées reconnues par l'Etat au titre de l'article L. 443-2, gérées par des organismes à but non lucratif. Elles permettent notamment de faciliter l'insertion professionnelle de ...
Troubles psychiques et cognitifs : il reste tant à faire pour l’emploi
Si la fonction publique territoriale dépasse les obligations légales d’emploi d’agents en situation de handicap, des efforts particuliers restent à déployer concernant les handicaps psychiques et cognitifs. Souvent méconnus des employeurs, des stéréotypes leur sont attachés. Pourtant, des dispositifs d’accompagnement existent.
Une feuille de route interministérielle pour lier insertion et sport
Lors d’un déplacement commun à Drancy, lundi 7 novembre, trois membres du gouvernement ont présenté la feuille de route qu’ils partagent pour développer l’insertion dans et par le sport. Un plan d’action qui couvre l’ensemble des champs, depuis la reconnaissance des compétences des bénévoles jusqu’à la reconversion des ...
A Rochefort, la mission locale et Pôle emploi font décoller le contrat d’engagement jeune
Le contrat d’engagement jeune (CEJ) a été lancé en mars 2022. Il peut être mis en place aussi bien par les missions locales que par Pôle emploi. Le CEJ est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui ne sont ni étudiant, ni en formation, et souffrent de difficultés d’accès à un emploi durable. Dans la région de Rochefort ...
Covid-19 : modalités de reconnaissance et de prise en charge des personnes très vulnérables
Un décret du 27 octobre, pris pour l'application de l'article 33 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de , prévoit la possibilité de placement en position d'activité partielle, à compter du 1er septembre 2022, des salariés de droit privé se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler à distance et considérés comme ...
Social et médico-social : les femmes plombées par les temps partiels
Agents sociaux, auxiliaires de soin, atsem : des métiers exercés par des femmes, souvent à « temps non complet » – un euphémisme qui désigne dans la fonction publique les temps partiels subis. Avec leur lot d’inconvénients : précarité, heures complémentaires non majorées… Des syndicats bataillent contre ces situations jugées ...
