Emploi - Page 171
11 janvier – 31 mars 2011 : chronologie d’une négociation marathon
Prenant au mot le chef de l'Etat, qui, en janvier 2010, promet la titularisation progressive des "précaires" de la fonction publique, les syndicats provoquent une négociation avec le gouvernement. Pas moins de huit réunions et trois documents de travail plus tard, le 31 mars 2011, 6 syndicats signent un protocole d'accord. Entre la première ...
Bénéficiaires du DIF dans la FPT : augmentation lente mais régulière
Un rapport sur la mise en oeuvre du Droit individuel à la formation (DIF) que le CNFPT vient de publier révèle une surreprésentation des catégorie A et B, des bénéficiaires qui sont surtout des femmes (1/3). Et les formations sont surtout sollicitées pour se préparer aux concours et examens professionnels (1/4).
Bientôt un Scot rural dans le Lot ?
Le syndicat mixte du "Pays de Figeac du Ségala au Lot-Célé" installé le 25 mars 2011 est candidat pour l’appel à projet national des scots ruraux.
Recrutements : la tendance à la diminution confirmée ?
Les recrutements dans les collectivités vont baisser de 1,7% selon les prévisions recensées par l’observatoire du CNFPT dans sa note de conjoncture sur les « Tendances de l’emploi territorial », publiée lundi 21 mars 2011.
La ville de Tarbes vote un budget maîtrisé
La ville de Tarbes a voté le 17 janvier son budget 2011 pour un montant de 77,3 millions d’euros, en baisse de 4,5% par rapport à 2010. Un budget marqué par la gestion des dépenses, le bon niveau d’investissement et la poursuite du désendettement.
Précarité dans la fonction publique : l’état des lieux du CSFPT
Les collectivités locales doivent faire reculer la précarité chez leurs salariés contractuels, en limitant le recrutement à temps non complet et les emplois aidés, a préconisé le Conseil supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT), dans un rapport adopté le 16 mars et que la Gazette publie. Le CSFPT formule 16 propositions ...
Qualité du service public : les usagers mécontents
La 2ème édition du baromètre de la qualité des services publics présenté le 9 mars 2011 par François Baroin révèle surtout un grand décalage entre la qualité des services et la perception que les usagers en ont.
Engagement de servir
Le départ d’un agent lié par un engagement de servir n’est pas sans conséquence.
Contractuels : les employeurs réservés sur le protocole d’accord
Favorables à la sécurisation des parcours contractuels, les collèges employeurs souhaitent conserver et le statut et de la souplesse.
Depuis 10 ans, la mairie d’Amboise finance deux agents « fantômes »
La ville a versé 515.000 euros au centre de gestion pour la prise en charge de deux fonctionnaires dont les emplois ont été supprimés en 2001.
