Retraite fonction publique - Page 9
Fonds de prévention pour la territoriale : la mission est lancée
Le 12 mai, Stanislas Guerini a remis à Michel Hiriart, président de la Fédération nationale des centres de gestion, une lettre de mission interministérielle pour la préfiguration d’un fonds de prévention de l’usure professionnelle dans la fonction publique territoriale. Un dispositif attendu par les collectivités, inquiètes que le ...
Réforme des retraites : précisions sur les conditions et délais de mise en œuvre
Pour que la loi réformant les retraites puisse effectivement entrer en vigueur, pas moins de 31 décrets et arrêtés doivent être rédigés, soumis aux caisses, parfois aussi au Conseil d’Etat lorsqu’ils concernent la fonction publique. Un chantier conséquent sur lequel le ministère du Travail s’active. Objectif : permettre une ...
Pénibilité : ces agents en fin de carrière qui partent avant la retraite
Selon une étude de France stratégie, publiée le 20 avril, près de 30 % des salariés qui finissent leur carrière ne sont ni à la retraite ni en emploi, mais au chômage, malades ou inactifs. Dans la territoriale, ces fins de carrière problématiques touchent particulièrement les animateurs et les agents d'entretien.
Cet article fait partie du dossier :
Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Le modèle allemand
C’est l’argument massue du gouvernement, celui qui "plie le match" quand l’interlocuteur persiste à demander pourquoi l’âge de départ en retraite doit être repoussé en France : "Nos voisins européens l’ont fait ! L’Allemagne l’a fait !" Ah, le modèle allemand…
Le COR fait l’hypothèse d’une hausse de la rémunération des agents
Réunis en assemblée plénière, le 20 avril, pour préparer leurs travaux de projections, les membres du Conseil d’orientation des retraites ont décidé de travailler sur un scénario alternatif aux hypothèses de l’Etat qui prévoit une évolution contenue de la rémunération des agents. Leur but : illustrer les effets, potentiellement ...
Les seniors, des recrues qui ne manquent pas d’atouts
Si les carrières s’allongent, encore faut-il que les plus de 50 ans restent en emploi. Les collectivités, dont nombre d’agents sont déjà « seniors », ne commencent qu’à peine à s’intéresser à ces candidats, pourtant motivés.
Réforme des retraites : les points clés pour les agents territoriaux
La loi portant la réforme des retraites a été promulguée et est parue au Journal officiel du 15 avril. Dans cette version finale, qui doit entrer en vigueur en septembre, le Conseil constitutionnel a validé les mesures d’âge, qui auront un impact sur l’ensemble des territoriaux. Il n’a retoqué qu’une disposition pour le secteur ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Le conseil constitutionnel valide l’essentiel de la réforme des retraites
Le Conseil constitutionnel a validé l'essentiel de la réforme des retraites qui prévoit notamment le report de l'âge légal de départ à 64 ans. Il censure 6 mesures secondaires qualifiées de "cavaliers sociaux", ainsi que la demande de référendum d'initiative partagée (RIP).
Grève des agents publics : retour sur trois mois de contestation
A l'occasion d'une nouvelle journée de mobilisation intersyndicale jeudi 13 avril et à la veille de la décision du Conseil constitutionnel sur le projet de loi contenant le recul de l'âge de départ à la retraite, la Gazette fait un point, infographie à l'appui, sur l'évolution de la mobilisation des agents.
Retraites : la pénibilité, l’autre enjeu de la réforme
A la veille de la nouvelle journée de mobilisation intersyndicale du 13 avril contre le report de l’âge de la retraite, le Cor publie un dossier nourri sur la prise en compte de la pénibilité et de l’usure professionnelle, dans le privé comme dans le public. Un état des lieux qui dévoile des risques croissants et qui insiste sur la ...
